5市委書記述職報(bào)告八篇(編輯修改稿)
2025-09-07 02:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大的力度規(guī)范基層管理，研究出臺(tái)推進(jìn)黨的組織生活規(guī)范化長(zhǎng)效化的意見(jiàn)。 篇四 一、履職特色和亮點(diǎn) 二、主要問(wèn)題及原因 一是各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不夠平衡， “ 兩新 ” 組織等領(lǐng)域工作比較薄弱。二是基層黨組織帶頭人能力素質(zhì)還不適應(yīng)，部分村黨組織書記致富帶富能力亟待加強(qiáng)。三是黨員隊(duì)伍教育管理難度依然較大，老齡化、低學(xué)歷化較為嚴(yán)重。四是基層黨建資金不足問(wèn)題依然突出，基層缺錢辦事、無(wú)錢服務(wù)的現(xiàn)象比較普遍。反思問(wèn)題原因：一是狠抓基層黨建工作的精力投入不夠，用于促進(jìn)發(fā)展、改善民生的多，花在基層黨建上的相對(duì)少。二是破解基層黨建難題的力度不大，思路還不夠?qū)?、辦法還比較少。三是狠抓黨建任務(wù)落實(shí)的韌勁不足，提要求多，抓落實(shí)少。 三、下一步工作措施 篇五 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 一、履職特色和亮點(diǎn) 一是推行 “ 三定 ” 機(jī)制，靠實(shí)工作責(zé)任。部署開(kāi)展 “ 基層黨建責(zé)任落實(shí)年 ” 活動(dòng)，建立黨委書記抓黨建 “ 五個(gè)一 ” 責(zé)任清單，研究制定《基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，實(shí)行 “ 三考排位 ” 。二是圍繞 “ 三型 ” 目標(biāo)，建強(qiáng)基層組織。持續(xù)推行 “ 一村一名大學(xué)生村干部 ” 計(jì)劃，建成 245 個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織 159 個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織 258 個(gè)， %的行政村建立了便民 服務(wù)點(diǎn)，建成農(nóng)村電子商務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 870 個(gè)。三是突出“ 三抓 ” 舉措，培育推廣典型。部署開(kāi)展先鋒引領(lǐng)、黨建品牌創(chuàng)建和五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)等黨建示范工程，培樹(shù)推廣典型 134 個(gè)，破解基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 7 類 83 個(gè)，電視臺(tái)開(kāi)設(shè) “ 走進(jìn)基層看黨建 ” 專欄。四是強(qiáng)化 “ 三有 ” 保障，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。市財(cái)政列支 1325 萬(wàn)元補(bǔ)助資金，解決了 109 個(gè)村和 26 個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)較上年增長(zhǎng) 3 倍多。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件三年改善工程，集中核查整理農(nóng)村黨員檔案 萬(wàn)冊(cè)。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是黨建工作整 體推進(jìn)不夠均衡，范文寫作非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作相對(duì)薄弱。二是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不夠規(guī)范、不夠到位。三是基層黨組織服務(wù)群眾的資源缺乏，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍比較薄弱。原因主要是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠、思考研究把握規(guī)律不夠、黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三、下一步工作措施 一是凝聚抓黨建的工作合力。帶頭落實(shí) “ 四個(gè)走遍 ” 制度，完善基層黨建工作考核辦法，推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。部署開(kāi)展 “ 基層黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)年 ” 活動(dòng)，實(shí)現(xiàn) 1457 個(gè)村便民服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋，年底有集體經(jīng)濟(jì) 收益的村達(dá)到 40%以上。三是全面夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，黨建工作經(jīng)費(fèi)提高 10%，村級(jí)服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)提高到 1 萬(wàn)元，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件改善三年規(guī)劃。四是提升黨建工作層次和水平。著力培育 100 個(gè)基層黨建典型，熱門思想?yún)R報(bào)實(shí)施 1000 個(gè)基層黨組織服務(wù)功能提升和 1 萬(wàn)名農(nóng)村黨員致富能力培訓(xùn)工程，辦好 “ 走進(jìn)基層看黨建 ” 專欄，提升基層黨建整體工作水平。 篇六 一、履職特色和亮點(diǎn) 一是注重壓力傳導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。先后 7 次主持召開(kāi)常委會(huì)研究基層黨建工作，對(duì)照 浙江經(jīng)驗(yàn)提出 63 條整改措施。分兩次約談市直部門及縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，為每名市委常委和黨員副市長(zhǎng)確定了黨建聯(lián)系點(diǎn)， 5 次對(duì)重點(diǎn)工作督查通報(bào)。制定出臺(tái) “1+5”考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì) 19 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、 6
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1