【文章內容簡介】 理論原道精神，運用科學理論的基本原理解決現(xiàn)實問題的馬列主義學風。為工作新局面的打開，找到了新的出發(fā)點和著力點。 二、重落實，在新思路中開展新實踐 “ 三新三為 ” 的理論基礎是 “ 三個代表 ” 重要思想和十六屆六中全會精神，它以解放思想、轉變觀念為起點，以轉變干部作風為手段，以加快發(fā)展，讓人們群眾滿意為歸宿，成為全市人民建設和諧社會的具體實踐。 樹立新觀念，為實現(xiàn)小康創(chuàng)環(huán)境。 第 8 頁 共 17 頁 樹立新觀念，是與時俱進的時代要求。觀 念新，思路新，方法新，工作局面新。今年， **市委召開了有 4000 人參加的解放思想、與時俱進、樹立新觀念的動員大會，要求各級黨員干部要樹立與時俱進的新觀念、開明開放的新觀念，民富我榮的新觀念，為建設小康 **創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)良秩序。市電視臺開辟了解放思想、轉變觀念的專題欄目，宣傳部組織編排了樹立新觀念，開展“ 三新三為 ” 活動的大型文藝節(jié)目，下鄉(xiāng)、下廠巡回演出，宣傳新思想、新舉措。強大的宣傳造勢，積極的正面引導，使實現(xiàn)小康創(chuàng)環(huán)境的新觀念，在廣大干群中逐漸形成。一是自覺參與城市“ 百日整治 ” 活動，改變傳統(tǒng)陋習。這次活動 ，得到全體市民的積極響應和熱情支持，市民主動拆除違章建筑 502 處，達 3 萬多平方米，停開老爺車 900 多臺，搬遷亂擺、亂放攤擔 30 余處，共 400 余戶。在主要街道上杜絕車輛亂停，垃圾亂倒，紙屑亂丟，鞭炮亂放的現(xiàn)象。交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。二是自覺維護**的投資環(huán)境、保護外來投資者的利益。為此，市委專門成立了經濟環(huán)境治理辦公室。成立以來，為外商調處矛盾、解決問題達50 余起。各職能部門、主管部門主動承擔義務，為外商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。市公安局為福建、四川等地來 **辦磚廠的 25 戶老板實行掛牌保護，及時打擊地痞地霸的 滋事行為，做到出警及時，打擊到位。輕工業(yè)總公司為經營瓷廠的重慶老板就瓷泥進料受阻問題排憂解難，當天將矛盾化解，保證廠家生產。由于投資 第 9 頁 共 17 頁 的軟環(huán)境改善，今年 **招商引資實現(xiàn)重大突破，到１１月份為止，引進資金 1000 萬美元，新上項目 10 個。在廣交會上簽訂招商合同 2 個，引資額分別為 700 萬美元和 4100 萬元人民幣。三是自覺簡化辦事程序，實行集體辦公、上門服務的辦法，方便群眾。市房產局修建辦證大廳，實行一條龍服務，向市民承諾辦證不超過 30 分鐘。醫(yī)療單位將服務窗口前移，開辟家庭門診、預約門診，并投資 60 多萬元開通 120 急 救服務，服務上門，免收上門服務費。廣電、電訊實行信號巡查制度，要求巡查人員上門檢查訊號強弱，及時維修。四是自覺抵制假貨、假證，建立誠信鏈條。三大商業(yè)超市主動請質監(jiān)、質檢、物價部門上門鑒定貨源質量、價格。電力部門、自來水公司設立電價、水價舉報電話，讓市民明白消費。 掌握新方法，為加快發(fā)展添活力。 發(fā)展是第一要務。要求各領導干部必須適應新形勢、新要求，在實踐中學會新方法，積累新經驗。在領導方式上要熟練掌握運用依法行政的新方法 第四篇：人事局中心組學習貫徹十六屆六中全會精神匯報文章標題：人事局中心組學習貫徹十六屆六中全會精神匯報 近日，市人事局召開黨組理論中心組（擴大）學習會議，邀請市委黨校許劍波副教授作輔導，專題學習了十六屆六中全會精神，全局副處級以上干部參加了學習。 第 10 頁 共 17 頁 通過學習，大家深刻認識到，十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是指 導社會主義和諧社會建設的綱領性文件，也是新世紀新階段我們黨治國理政和富民興邦的行動綱領，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內在要求。同時，也是做好人事編制工作的強大 思想武器。人事編制部門在為構建社會主義和諧社會提供體制和人才支撐上，肩負著義不容辭的責任。 會議要求全局干部職工要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認識學習貫徹六中全會精神的重大意義，要通過專家輔導、學習交流、案例分析等多種方式，進一步深化學習，把思想統(tǒng)一到中央的精神上來，把行動統(tǒng)一到中央的部署上來，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性，增強構建和諧社會的使命意識、責任意識和創(chuàng)新意識。要在學習中實現(xiàn) “ 三個結合 ” ，即把學習貫徹十六屆六中全會精神與學習貫徹鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀相結合，與工作實際 相結合，與建設文明和諧機關相結合。要按照市委、市政府的部署，結合人事編制工作實際，把構建和諧社會的精神落實到具體的人事編制工作中，當前要重點抓好以下工作： 一、深化行政管理體制改革，建設服務型政府，強化社會管理和公共