5市外經(jīng)貿(mào)局人才某年終工作總結(jié)和某年人才工作思路(編輯修改稿)
2025-09-07 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任職、專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)，突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實踐能力的培訓(xùn)。 四、加強(qiáng)對外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)針對進(jìn)出口貿(mào)易出現(xiàn)的新情況新問題，分別組織對外貿(mào)、外資、外經(jīng)企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo) 培訓(xùn)，累計人數(shù)達(dá)到 800 多人次。存在的主要問題對新形勢下外貿(mào)人才工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，缺乏創(chuàng)新意識。機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，有時緊時松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高，知識面不夠?qū)挕?2024 年人才工作思路： 深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，認(rèn)真貫徹落實《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2024 年工作要點》，按照 “ 解放思想、激發(fā)活力、創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市 ” 大討論大實踐活動的要求，根據(jù)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人才隊伍的現(xiàn)狀和實際，制定切實可行的創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的計劃
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