5市城鄉(xiāng)建設委黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-07 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學校長顏事龍致辭祝賀，市直、各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事城鄉(xiāng)建設的有關人員共 45 人參加了培訓。堅持以實踐鍛煉培育干部，按照 “ 千名建設干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 工作要求，在全委選派往了 5 名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線擔負村鎮(zhèn)建設指導員，幫助、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好建設、規(guī)劃等有關工作。 （二）完善干部考核評價體 系。將平時考核與年度考核有機結合起來，進一步完善領導班子和領導干部考核制度。組織了全委 27 名科處室負責人參加了全市民主評議科處室負責人活動；對全委事業(yè)單位領導班子成員和機關全體人員共 87 人進行了年度考核；把年度考核作為加強領導班子建設的重要措施，實行考核分析反饋制度，認真查找領導班子和領導干部的工作實績、精神狀態(tài)中存在的問題，及時反饋?？茖W運用考核結果，把考核結果作為班子建設和干部管理的重要依據(jù)。 （三）加強民主集中制建設，增強領導班子的整體合力。把提高執(zhí)行民主集中制的自覺性、增強團結作為各級領導 班子建設的一項主要任務來抓。指導各級領導班子按照 “ 黨性要求與制度約束、個別醞釀與會議決定、集體領導與個人分工負責 ” 相結合的原則，完善決策程序，規(guī)范權力運作，不斷提高決策的科學化、民主化水平。 第 7 頁 共 14 頁 8月份全委各級黨組織先后召開了領導班子民主生活會，委黨委派出專人前往指導，民主生活會的召開，夯實了各級領導班子團結的思想基礎、政治基礎、組織基礎和制度基礎，形成了互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解和講黨性、講大局、講團結的良好氛圍。 （四）進一步完善干部選拔任用機制。結合我委實際，嚴格按照《 黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定的標準和程序選拔了一批德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部走上了領導崗位。全年共提任副科級干部 7 人，平行調(diào)整 5 人，試用期滿轉(zhuǎn)任 12 人，這批干部思想素質(zhì)好，工作干勁足，群眾基礎好，在新的工作崗位上發(fā)揮了較好的作用。 （五）加強專業(yè)技術人才隊伍建設工作。積極協(xié)調(diào)市人事、人才工作部門做好急需緊缺人才的引進工作，今年有 8 名人員通過市人社局組織的招考，為委屬事業(yè)單位增添了新鮮血液；支持、鼓勵、推薦、選送高級專業(yè)技術人員參加各類培訓教育、學術研討等；開展了兩期專業(yè)技術人員再教育培訓工作， 全市建設工程專業(yè) 400 多人參加了培訓，取得了良好的社會效果；認真組織建設工程中級、非國有經(jīng)濟組織建設工程中、初級專業(yè)技術職稱評審工作，繼續(xù)落實全委專業(yè)技術人員評聘分開制度，充分調(diào)動專業(yè)技術人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使專業(yè)技術人員得到公正、合理的使用。 第 8 頁 共 14 頁 四、大力推進黨風廉政建設，進一步增強拒腐防變和抵御風險的能力 （一）認真落實黨風廉政建設責任制。落實中央、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，強化責任意識，落實責任追究，確立 “ 以制度管人，堵住源頭，重在治本 ” 的廉政建設新思路。嚴 格按照加強廉政建設的要求，層層落實黨風廉政建設責任制，簽訂責任書，使責任內(nèi)容更加充實，任務更加具體，目標更加明確，更便于按照目標管理內(nèi)容做好各項工作。 （二）認真開展廉政教育工作。對全委黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解。印發(fā)了《市城鄉(xiāng)建設委 2024 年反腐倡廉制度建設工作意見》，組織各級干部學習了中紀委十七屆六次全會、省、市紀委有關廉政工作會議精神；繼續(xù)在全委扎實開展《廉政準則》學習活動，組織觀看了一系列反腐倡廉電化教育專題片；按時組織全委紀檢干部開展業(yè)務學習，在全委紀檢干部中認真組織開展 “ 以人 為本、執(zhí)政為民 ” 主題教育活動。 （三）認真開展廉政風險防控管理試點工作。我委是市首批廉政風險防控管理工
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