5市外經(jīng)貿(mào)局人才年終工作總結(jié)和人才工作思路(編輯修改稿)
2025-09-07 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)針對進(jìn)出口貿(mào)易出現(xiàn)的新情況新問題，分別組織對外貿(mào)、外資、外經(jīng)企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，累計(jì)人數(shù)達(dá)到 800 多人次。存在的主要問題對新形勢下外貿(mào)人才工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不夠，缺乏創(chuàng)新意識。機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高，知識面不夠?qū)挕?20xx 年人才工作思路： 深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 20xx 年工作要點(diǎn)》，按照 “ 解放思想、激發(fā)活力、創(chuàng)業(yè)富民 、創(chuàng)新強(qiáng)市 ” 大討論大實(shí)踐活動(dòng)的要求，根據(jù)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃，并逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，確保人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯的提
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