5市城管綜合執(zhí)法局某年工會工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-07 02:17 本頁面
【文章內容簡介】 各單位工作特色，著力提高公務員辦文、辦會、辦事和抓落實的能力。積極結合市總工會做好本系統(tǒng)推模表先，培育、推薦系統(tǒng)內 “ 五一 ”勞動獎狀（獎章）等先進典型。 。在組織和動員全體職工積極投入精準扶貧、精準脫貧攻堅戰(zhàn)的同時，扎實抓好各單位困難職工的幫扶工作。各單位工會要嚴格按照申請、核實、申報、審核、上報的程序辦理，對本單位困難職工逐一調查摸底，完善紙質和電子檔案，要將完整的檔案，按照單位的所轄地域上 報當地工會，實行屬地管理。動態(tài)化管理救助和幫扶對象數據庫，按期完成 “ 互聯網 +服務職工平臺 ” 基礎建設。做好困難職工生活救助、大病救助、金秋助學等各個時段的 “ 送溫暖、獻愛心 ” 幫扶活動，力爭做到對困難職工全覆蓋。 。各單位工會要圍繞單位的中心工作，一是要從提升干部職工精神士氣出發(fā)，適時組織開展籃球、 第 3 頁 共
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