5市城管綜合執(zhí)法局某年工會(huì)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 開。持續(xù)抓好以 “ 雙十星 ” 爭(zhēng)創(chuàng)為載體的核心價(jià)值觀培育，利用互聯(lián)網(wǎng) +、微信、微博、微信公眾號(hào)等新媒體，積極開展 “ 中國夢(mèng) 各單位工會(huì)要嚴(yán)格按照申請(qǐng)、核實(shí)、申報(bào)、審核、上報(bào)的程序辦理，對(duì)本單位困難職工逐一調(diào)查摸底，完善紙質(zhì)和電子檔案，要將完整的檔案，按照單位的所轄地域上 報(bào)當(dāng)?shù)毓?huì)，實(shí)行屬地管理。充分發(fā)揮工會(huì)組織在本單位內(nèi)部管理規(guī)定修訂的參與權(quán)、知情權(quán)和建議權(quán)，進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)搭建起黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。 四、抓好自身建設(shè)，適應(yīng)工會(huì)工作發(fā)展要求 第 4 頁 共 4 頁 。結(jié)合各單位工會(huì)工作特點(diǎn)，進(jìn)一步理順工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用等制度機(jī)制，使工會(huì)工作逐步走上制度化、法制化、規(guī)范化軌道。各單位工會(huì)組織要深入了解廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)和困難職工的工作生活情況，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。做好困難職工生活救助、大
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