【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先后與區(qū)住建局、區(qū)規(guī)劃分局、小港街道、大矸街道、柴橋街道、戚家山街道、霞浦街道等進(jìn)行了項(xiàng)目對(duì)接，特別是針對(duì) 3 條 “ 斷頭路 ” 項(xiàng)目， “ 流動(dòng)組 ” 先后 10 多次上門與相關(guān)街道進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接，實(shí)地走訪 20 多次，研究 “ 破難 ” 措施。并對(duì) 5 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的 10 多個(gè)面臨的主要問題和困難進(jìn)行對(duì)接聯(lián)系，提出解決方案，為疑難問題的解決提供思路。通過梳理問題、預(yù)先對(duì)接、節(jié)點(diǎn)管理、計(jì)劃落實(shí)、跟蹤督辦，有效地保證工程建設(shè)進(jìn)度。 實(shí)施項(xiàng)目服務(wù) “ 三個(gè)早 ” 。一是項(xiàng)目建設(shè) “ 早介入 ” 。秉持 “ 先行一步，快人一拍 ” 的服務(wù)理念，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目堅(jiān)持特事特辦，專人負(fù)責(zé)，建設(shè)中及時(shí)跟進(jìn)，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在信息化管理上做好預(yù)警、提醒及技術(shù)服務(wù)。二是項(xiàng)目建設(shè) “ 早實(shí)施 ” 。年初對(duì)新開工項(xiàng)目進(jìn)行集中梳理，優(yōu)先選出 8 個(gè)項(xiàng)目提早介入前期方案研究與設(shè)計(jì)，加強(qiáng)與使用單位或主要部門的對(duì)接聯(lián)系，提前做好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。三是項(xiàng)目任務(wù) “ 早完成 ” 。通過項(xiàng)目建設(shè) “ 早介入 ” ， “ 早實(shí)施 ” 的開展，在保證工程質(zhì)量的前提下，通過合理安排節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、問題處理協(xié)調(diào)機(jī)制等加快工程進(jìn)度，提早 完成項(xiàng)目任務(wù)。 開展項(xiàng)目服務(wù)進(jìn)工地活動(dòng)。今年以來，我局積極開展了 第 9 頁 共 18 頁 為施工、監(jiān)理單位送信息、送服務(wù)、送清涼等活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)及熱點(diǎn)民生項(xiàng)目，局主要領(lǐng)導(dǎo)定期參加項(xiàng)目例會(huì)將社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)與相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到工地，確保信息暢通；對(duì)存在的主要 “ 瓶頸 ”問題及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理解決，確保服務(wù)到位；今年 7 月，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì) 40 多個(gè)在建項(xiàng)目落實(shí)夏季建筑工地防暑降溫工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查并慰問了一線施工人員。㈦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保廉潔自律 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按區(qū)委辦、區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作要求，年初局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了 黨風(fēng)廉政專題會(huì)議。 1 月份，對(duì)全局所有中層管理崗位實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過競(jìng)爭(zhēng)演講、民主測(cè)評(píng)、考察、公示等環(huán)節(jié)共有 13 人走上了新的中層管理崗位。 5 月份，因人員調(diào)整等情況，對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及責(zé)任范圍進(jìn)行了調(diào)整，并對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室，班子成員一崗雙責(zé)，業(yè)務(wù)廉政二手抓，責(zé)任層層分解落實(shí)。明確局黨委書記對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局政府投資項(xiàng)目保廉工作的監(jiān)督，班子成員對(duì)各自責(zé)任范圍內(nèi)的問題承擔(dān)責(zé)任，各科長(zhǎng)的 責(zé)任對(duì)象為本科室工作人員。 加強(qiáng)廉政宣傳教育，筑牢思想防線。 3 月份，組織全局干部職工前往 xx 區(qū)警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育；今年以來，組織了 40 多名工程技術(shù)人員及新聘人員分 3 批到區(qū)人 第 10 頁 共 18 頁 民法院接受庭審現(xiàn)場(chǎng)警示教育；出版了 4 期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄；向工程技術(shù)人員、施工及監(jiān)理單位發(fā)放 4 期約 1400 余份《廉政?？罚灰允謾C(jī)短信形式每月定期向全局干部職工發(fā)送廉政短信共計(jì) 1000 余條；全體工程技術(shù)人員全部實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度；對(duì)近兩年內(nèi)新招聘的 16 名員工進(jìn)行了集體廉政約談及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 繼續(xù)深入開展家庭助廉活動(dòng)。年初制定了 2024 年 “ 家屬助廉 ” 工作計(jì)劃，全年共向干部職工家屬發(fā)送了助廉倡議書 85份、《廉政調(diào)查問卷》 85 份，助廉短信 300 余條、《廉政?？?50 份，并以科室為單位一年二次開展以電話訪問形式與干部職工家屬進(jìn)行互動(dòng)聯(lián)系，通報(bào)員工工作表現(xiàn)，了解員工八小時(shí)外的情況，將廉政宣傳教育有效拓展，取得了較好的效果。 開展 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)，促提升 ” 系列專題活動(dòng)。一是按要求做好機(jī)關(guān)中層負(fù)責(zé)人效能評(píng)價(jià)活動(dòng)。今年我局的效能評(píng)價(jià)對(duì)象為工程四科副科長(zhǎng)，圍繞 “ 中梗阻 ” 問題，著重提升中層負(fù)責(zé)人的服務(wù)水平 和辦事效率，并接受服務(wù)對(duì)象及社會(huì)公眾的監(jiān)督；二是開展了 “ 改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)效能提升，全力推動(dòng)政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理 ” 專題活動(dòng)。組織全體行政事業(yè)人員專題學(xué)習(xí)了《 xx 區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范》的文件精神，同時(shí)在全局 34 名黨員干部中開展治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等 “ 四風(fēng) ” 的自查自糾，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢集 第 11 頁 共 18 頁 中開展了一次大排查、大檢修、大掃除；三是對(duì)全體干部職工開展清退會(huì)員卡和 “ 三改一拆 ” 自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題；四是開展了走訪慰問聯(lián)系結(jié)對(duì)村活動(dòng)。 6 月初，我局走訪慰問了聯(lián)系結(jié)對(duì)的 小港街道鮑家洋村和下周隘村，詳細(xì)了解了兩個(gè)村的農(nóng)村基層組織建設(shè)情況、新農(nóng)村建設(shè)情況，并為兩個(gè)村的市政基礎(chǔ)設(shè)施改造、村容村貌環(huán)境美化等實(shí)事工程提供力所能及的幫助。 反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目出成果。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2024 年反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》精神，我局將《規(guī)范簡(jiǎn)小項(xiàng)目承包商庫的探索與實(shí)踐》為今年實(shí)施反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，將勘察、設(shè)計(jì)（含專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)）、監(jiān)理（含專業(yè)設(shè)備監(jiān)理）、測(cè)繪、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、環(huán)境評(píng)估、樁基檢測(cè)、安全鑒定、消防檢測(cè)等單價(jià)合同估算價(jià)在 30 萬元以下的服 務(wù)類簡(jiǎn)小項(xiàng)目實(shí)行規(guī)范化管理，年初，制訂了出臺(tái)《簡(jiǎn)小事項(xiàng)招標(biāo)管理制度》，為防止庫內(nèi)使用程序不透明、任務(wù)分配不公、監(jiān)督管理不到位等問題，我局在規(guī)范建立、規(guī)范使用、規(guī)范考評(píng)等方面進(jìn)行了