5市國土資源局黨組副書記、局長述職報告(編輯修改稿)
2025-09-07 02:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障性住房任務(wù)隨項目下達(dá)，去年 4 月中旬計劃指標(biāo)下達(dá)我市， 5 月初項目立項、選址才最終確定。在項目選址遇到重重困難時，我局想方設(shè)法立即進(jìn)行測繪和組織報卷。在各方努 力下，我市報卷于 5 月底經(jīng) xx市國土局、 xx 市政府審核后上報省國土資源廳。我局派專人駐省廳跟蹤各業(yè)務(wù)處局審核簽字、核費、繳費，以及上報省政府審批。省政府于去年 6 月底批復(fù)同意我市保障性住房用地。批復(fù)下發(fā)后，我局立即啟動 “ 兩公告一登記 ” 征收程序，確保了我市保障性住房用地和按時開工。 （四）規(guī)范管理，為全市國土資源發(fā)展夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ) —— 編制完成了 xx 市及三個辦事處土地利用總體規(guī)劃方案文本。根據(jù)省國土資源廳、 xx 市國土資源局統(tǒng)一部署， xx 市及三個辦事處土地利用總體規(guī)劃方案（ 20242024 年）編制文本已全部 完成，修編成果已經(jīng)我市土地管理委員會主任會議研究同意，并報省國 第 6 頁 共 12 頁 土資源廳審核，上級規(guī)劃下達(dá)我市 20242024 年新增建設(shè)用地指標(biāo)僅為 772 公頃，在我市土地利用總體規(guī)劃（ 20242024）年中對用地指標(biāo)進(jìn)行了合理分配，力爭滿足近三年 “ 一園四區(qū) ” 的用地發(fā)展需要。鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃（ 2024— 2024 年）已全面啟動。 —— 基本完成了農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作。我們在對存在問題的 122717 宗原農(nóng)村宅基地使用權(quán)初始登記依法注銷，并在電視臺等新聞媒體進(jìn)行公告的基礎(chǔ)上，全面完成了 151 宗集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作， 確權(quán)登記面積 61057 公頃；集體建設(shè)用地使用權(quán)已全面完成調(diào)查登記，計 295 宗；農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記發(fā)證已完成調(diào)查登記 139808 宗，發(fā)證 136943 宗，發(fā)證率達(dá) 98%以上。 —— 開展了土地登記及摸底調(diào)查工作。辦理土地登記 246 宗，其中土地使用權(quán)登記 175 宗；土地使用權(quán)他項權(quán)利登記 71 宗。并且對全市農(nóng)村信用社 48 宗用地開展了摸底調(diào)查，為其清產(chǎn)核資并改制為農(nóng)村商業(yè)銀行奠定基礎(chǔ)。同時啟動全市電力系統(tǒng)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局土地登記工作。 —— 認(rèn)真開展了 2024年度土地變更調(diào)查與遙感監(jiān)測工作。我市 2024 年度土地利用遙感監(jiān)測 圖斑共 589 個，涉及土地面積 4233 畝，其中新增建設(shè)用地 2491 畝。按照省國土資源廳和 xx 市國土資源局統(tǒng)一部署，在時間緊、任務(wù)重的情況下，我局及時組織調(diào)查人員，利用省國土資源廳下發(fā)的正射影像圖，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐宗地開展了外業(yè)調(diào)查及各類數(shù)據(jù)收集工作。內(nèi)業(yè)方面，全體人員連續(xù)工作兩天兩夜，中途 第 7 頁 共 12 頁 只休息兩至三小時，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成了上圖和建庫工作，變更調(diào)查成果已報省國土資源廳。 （五）凝心聚力，為全市國土資源管理提供組織保證 —— 加強機關(guān)黨的建設(shè)。一年來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)效能建設(shè)活動，抓好支部民主評議、黨 員公開承諾、健全黨建制度、提高工作效能。全年共發(fā)展新黨員 4 名， 3 名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書。 —— 加強干部隊伍建設(shè)。按照 2024 年度系統(tǒng)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的要求，參加省國土資源廳、 xx 市國土資源局舉行的業(yè)務(wù)知識和廉政教育培訓(xùn) 120 人次；開展了為期 4天的集中培訓(xùn)活動；邀請有關(guān)專家和紀(jì)檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)來我局授課與黨風(fēng)廉政建設(shè)、瀆職失職法律法規(guī)講座；充分利用局務(wù)會議、股室內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流等形式，加強對全體人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使干部
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