5審計室內審工作思路(編輯修改稿)
2024-09-07 01:56 本頁面
【文章內容簡介】 力度不夠，部分被審計單位還不太理解，審計結論的執(zhí)行力度還不夠。 三、對內審工作發(fā)展的一些建議 針對上述存在的不足，以及為了在提高審計質量的基礎上，更好的發(fā)揮審計的職能作用。對內審工作提出如下建議。 （一）加強審計文化建設 ，打造時代審計精神 要確立 “ 以人為本，推動全局 ” 的理念。樹立 “ 審、幫、促相結合，寓服務于 監(jiān)督 ” 的審計新理念，抓好關口前移?？梢越y(tǒng)一規(guī)范各單位（有經(jīng)濟收支項目的單位）會計賬簿設置及經(jīng)濟資料的填寫及規(guī)范。 ，從嚴治審，建立健全審計制度規(guī)范 （ 1）進一步完善審計制度規(guī)范體系。將審計工作底稿進一步進行整理和規(guī)范，并進行統(tǒng)一印刷，隨用隨取，方便審計工作開展，也更利于審計工作規(guī)范。 （ 2）督促相關部門，抓好會計隊伍建設這個環(huán)節(jié)，把促進財會人員、統(tǒng)計人員學習掌握財經(jīng)審計法規(guī)知識，提高業(yè)務水平當作下階段審計工作的一項核心內容來抓。與相關部門一起，作專題培訓，為財會人員 講授《審計法》、《會計法》、《統(tǒng)計法》、《行政單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》、《稅收征管法》等法律 第 4 頁 共 6 頁 法規(guī)和常用財會知識。培訓結束后，由其主管部門以考試形式檢驗培訓成果。同時，我們還可以匯集整理與財務會計、審計工作密切相關的財
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