5審計(jì)局0xx創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-07 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確保資金安全、完整，為提高資金使用效益、維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定起到了積極作用； 四是加強(qiáng)基本建設(shè)投資項(xiàng)目的審計(jì)，著力關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門可能發(fā)生的商業(yè)賄賂行為。在審計(jì)中我們認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)工作，全力揭示工程的招投標(biāo)、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端，嚴(yán)肅查處高估冒算、虛報(bào)工程量、損失浪費(fèi)等問題，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實(shí)性進(jìn)行了嚴(yán)格核對。嚴(yán)把材料采購關(guān)，發(fā)現(xiàn)線索及時(shí)移交有關(guān)部門，如在今年曼哈頓商業(yè)廣場建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備電梯采購價(jià)格偏高等線索，及時(shí)地向有關(guān)部門作了反映，并積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處該工 第 6 頁 共 12 頁 程在設(shè)備采購中的商業(yè)賄賂問題。為國家挽回了大額資金損失，促進(jìn)了反腐倡廉工作，有效地維護(hù)了建筑市場秩序。 五是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。在對往年的內(nèi)審工作進(jìn)行了總結(jié)的基礎(chǔ)上，制訂了年度內(nèi)審工作計(jì)劃， 20xx 年還成立了 **區(qū)內(nèi)部審計(jì)分會。建立了內(nèi)審考核制度。加大內(nèi)審人員的培訓(xùn)力度，兩年來共組織內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)后續(xù)培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)五批 50 人次。通過培訓(xùn)，內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了進(jìn)一步的提高。建立審計(jì)檔案評比制度，使基層內(nèi)審工作有序地開展，進(jìn)一步發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)職能的作用，促進(jìn)了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作。 六是積極完成了上級審計(jì)機(jī)關(guān)及區(qū)委、區(qū) 府臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 （二）建立健全和完善各項(xiàng)制度，管理有序，服務(wù)意識強(qiáng)。 20xx 年至 20xx 年我局注重抓好建章立制工作，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，做到了責(zé)任到人、分工明確，分別制定了局《學(xué)習(xí)和會議制度》、局《財(cái)務(wù)管理制度》、局機(jī)關(guān)《工作人員年度目標(biāo)管理考核辦法》、《黨組、局長會議議事規(guī)則》《審計(jì)局 “ 十一五 ”審計(jì)工作思路》、《年度審計(jì)工作安排意見》、《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量控制辦法》、《審計(jì)復(fù)核制度》、《審計(jì)組長工作制度》、《審計(jì)業(yè)務(wù)會議制度》、《審計(jì)文書材料立卷歸檔作業(yè)規(guī)程和審計(jì)項(xiàng)目案 卷編目裝訂歸檔規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范審計(jì)程序和部分文書格式的意見》、 第 7 頁 共 12 頁 《 **區(qū)審計(jì)局檔案管理制度》等，全體審計(jì)人員依法行政、依法從審，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識明顯增強(qiáng)。同時(shí)我們還認(rèn)真做好群眾來信來訪處理工作，共處理來信來訪三起。加強(qiáng)了檔案規(guī)范化管理，檔案管理符合上級要求，得到了市審計(jì)機(jī)關(guān)的好評。 三、加強(qiáng)思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是加強(qiáng)對審計(jì)人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大以來的重要文獻(xiàn)、各級領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)、廉政建設(shè)和審計(jì)業(yè)務(wù)等 有關(guān)規(guī)定；開展以 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ” 教育和 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。組織干部職工參加了審計(jì)署組織的 “ 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及效益審計(jì) ” 、 “ 計(jì)算機(jī)骨干培訓(xùn) ” 、“ 審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析 ” 培訓(xùn)，參加了省審計(jì)廳組織的 “ 計(jì)算機(jī)審計(jì) ” 培訓(xùn)，參加了市局組織的夏季審計(jì)培訓(xùn)和每月一期的審計(jì)論壇，參加了區(qū)組織的 “ 計(jì)算機(jī)三級 ” 培訓(xùn)以及 “ 信息員 ” 、“ 黨組秘書 ” 、 “ 普通話 ” 等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力得
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