5審計培訓學習心得體會(編輯修改稿)
2024-09-07 01:42 本頁面
【文章內容簡介】 夠勞逸結合，在學習之余兼顧鍛煉身體，在娛樂中 加強了了解，深化了友誼，增進了團結。 審計培訓學習心得體會篇 320xx 年 8 月 14 日至 15 日，我很榮興參加了 XX 省內審協(xié)會舉辦的內審人員審計培訓。多年來，由于工作的原因，很少有機會走出去參加這樣的培訓，因此很珍惜本次培訓，也很感謝領導給予了這樣的機會。培訓期間，兩位老師的博學廣識、生動講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。 第 6 頁 共 13 頁 此次培訓學習主要心得有以下幾個方面： 一、內部審計八個方面值得關注 內審法律環(huán)境：依法審計 內審準則：向社會告知，約束審計人員 內審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任 。 內審工作效率和效果評價 內審工作的風險管理 內審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展 內審工作性質 內審與內部控制評價 其中：審計準則 向社會告知的精彩案例讓我受益非淺 。有份資料曾經登載過：一個上市公司破產后，引起社會廣大關注，廣大股民們亂成一團，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計哪里去了。為什么一直沒有批露過經濟下滑的信息呢。這個案例告訴我：作為一名審計人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風 險也同時存在，沒有發(fā)生問題時一切風平浪靜，當發(fā)生問題時首先要體現(xiàn)的就是審計準則 向社會告知。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認識到作為一名審計人員一定要：客觀公正、實事求是、為單位負責、為社會負責。 內審工作風險管理 分為。審計風險管理、錯誤確認風險、聲譽風險。 第 7 頁 共 13 頁 錯誤確認風險中假發(fā)票：分為兩類： 假發(fā)票（即發(fā)票本身是假） 。發(fā)票內容是假的 。當單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應將此發(fā)票認定為假發(fā)票。需移送稅務機關。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風險。此外，作為一名審計人員如果 政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。 二、內部經濟責任審計主要內容 內部控制設計與執(zhí)行情況 財政、財務收支情況 資產情況 負債情況 重大經濟事項決策及執(zhí)行情況 領導干部本人執(zhí)行廉政紀律情況 在聽取老師講課的同時，我接合 20xx 年本單位的一次任期內經濟責任審計進行了分析和對比。當時，我對外審人員工作內容很 不解，當聽完本課讓我頓時茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計內容，主要側重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負債情況是否良好，而很少把內部控制與領導的經濟責任掛勾，此外，審查內部控制，還要始終關注內部控制的控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督五個要素及相互關系的健全性、 第 8 頁 共 13 頁 合理性和有效性。 三、內部經濟責任審計程序 審計計劃階段。 相關部門提出委托審計計劃 。內部審計機構編制計劃草案 。審計項目正式立項。 審計準備階。
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