5實(shí)用的失職檢討書集錦七篇(編輯修改稿)
2024-09-07 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作。 、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正 第 7 頁 共 15 頁 重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。 三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。 “ 居安思危、心系安全 ” 的意識(shí)，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施 工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。 ，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，要有 “ 細(xì)之又細(xì)、慎之又慎 ” 的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題 “ 零容忍 ” ，及時(shí)解決、徹底解決。 ，不走形式，隨時(shí)對現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。 “ 嚴(yán)是愛、松是害 ” 的安全思想觀念，安全事關(guān)公司 “ 發(fā)展興衰、人命關(guān)天 ” 的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任 地果斷處理，對事不對人， “ 處理一人、教育大家 ” 。 我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失 。任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故， 第 8 頁 共 15 頁 警示他人。 此致 敬禮 檢討人： 20xx 年 x 月 x 日 失職檢討書篇 4 事發(fā)于 xxx 市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書 對應(yīng)案件（ xxx 非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。 經(jīng)核實(shí)， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是 3500 元 。依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是 3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了 3000 元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在 xxxx 一案 結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就 第 9 頁 共 15 頁 簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的，加之法律意識(shí)淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán) 重瑕疵，造成極其不良的后果。 古人常說， “ 行有不得，反求諸己 ” ，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說， “ 君子務(wù)本、本立而道生 ” ，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤、程序無誤 。對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查 對。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到 “ 魔鬼出于細(xì)節(jié) ” 。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著
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