5實施農民遞減計劃的調研思考(編輯修改稿)
2025-09-07 01:33 本頁面
【文章內容簡介】 作完善村企黨建 “1+1” 活動，加強外出黨員管理服務。三是扁平式管理外出黨員。建立黨員數據庫，由鄉(xiāng)黨委直接通過農民信箱和手機短消息群發(fā)等方式組織開展學習、管理、服務， 第 5 頁 共 10 頁 及時發(fā)送黨建知識、培訓、就業(yè)等內容的短消息。通過一周一條短消息，一月一 個電話，一年一總結，融教育、管理、服務為一體。 表彰先進，營造異地創(chuàng)業(yè)良好氛圍。每年開展異地創(chuàng)業(yè)先進典型評選，努力在大灣營造一個異地創(chuàng)業(yè)光榮、異地創(chuàng)業(yè)致富，人人想創(chuàng)業(yè)、人人爭當創(chuàng)業(yè)模范的良好氛圍。 ㈡對異地開發(fā)群體，推進組團式開發(fā)服務管理促雙贏 一是宣傳 **師傅品牌，打造品牌服務促轉移。免費為全鄉(xiāng)組團開發(fā)基地統(tǒng)一命名為 “** 師傅開發(fā)基地 ” ，并樹立廣告牌等。同時在大灣黨政信息網上開辟《 **師傅》專欄，大力宣傳推介大灣籍 **師傅。二是組織 **師傅素質培訓，不斷提高 **師傅素質。組織大灣籍 **師傅進行市場經濟、政治社會、專業(yè)技術、法律等知識學習，提高素質并不斷壯大大灣籍 **師傅隊伍。三是引導與鼓勵勞動力異地創(chuàng)業(yè)，推進組團式異地開發(fā)。鼓勵 **師傅開展傳、幫、帶活動，帶出一幫徒弟；引導有一技之長創(chuàng)業(yè)無門路的勞動力，投入組團開發(fā)，共同參與異地優(yōu)勢資源開發(fā)，做大做強組團抗異地開發(fā)風險能力；引導大齡未婚青年學習異地開發(fā)技能參與組團開發(fā)，見一方世面，學一技之長，娶回一房親。四是實施政府關懷，優(yōu)化異地創(chuàng)業(yè)環(huán)境。廣泛開展 “ 友好聯誼 ” 活動，積極與本鄉(xiāng)外出勞動力異地開發(fā)及創(chuàng)業(yè)的當地政府部門建立友好關系 ，為本鄉(xiāng)異地開發(fā)的 **師傅在異地營造良好的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展環(huán)境。 第 6 頁 共 10 頁 ㈢培訓轉移留守中青年農民，轉變觀念，促增收促轉移 創(chuàng)新培訓模式，培養(yǎng)優(yōu)秀人才促發(fā)展 一是建立農民培訓意向數據庫，實行動態(tài)管理。二是扎實搞好新型農民培訓。走出去和請進來相結合，現場操作和課堂輔導相結合。三是抓好縣內培訓就業(yè)。精心組織農民參加縣內相關培訓，做到通知到位、服務到位。四是鼓勵農民自尋就業(yè)培訓。制定以獎代補政策鼓勵農民自己尋找就業(yè)培訓。 著力優(yōu)化產業(yè)促增收 一是以 “ 高山阿婆 ” 農民專業(yè)合 作社為龍頭，發(fā)展高山系列生態(tài)農產品。確定四個一百的主攻項目，即發(fā)展新科袋料黑木耳100 萬袋、高山蔬菜 100 畝、天南紅稻 100 畝、稻田養(yǎng)魚 600 畝，對高山蔬菜、天南紅稻、高山田魚由合作社實行三包，包提供種子、包栽種技術培訓、包產品銷售，合作社與農戶簽訂合同，明確收購價格，解決了農戶的后顧之憂。估計全年可增收 265 萬元。二是發(fā)展來料加工產業(yè)，增加低收入農民及留守婦女與老人經濟收入。通過建立組織、制定政策、加強服務，上半年已培訓來料加工者隊伍 51 人，經紀人 2 人，創(chuàng)加工示范點
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