5如何抓好企業(yè)黨建調(diào)研工作(編輯修改稿)
2025-09-07 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 淡化，作風(fēng)不扎實，形同一般群眾，使年輕職工沒有學(xué)習(xí)的榜樣，失去了對黨組織信賴。 二、針對上述問題主要建議當(dāng)前，改革與發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，企業(yè)的競爭十分激烈，在新的歷史條件下，黨建工作的要求更高了，任務(wù)更重了，難度更大了。因此，做好新時期企業(yè)的黨建 工作，總的要求是：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以走前頭為目標(biāo)，以開展?fàn)幾鏊膹婞h組織，爭當(dāng)四優(yōu)共產(chǎn)黨員為主題，緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚力、號召力以及黨員的先進性，把企業(yè)黨建工作不斷推上新的臺階，應(yīng)從以下幾個方面與時俱進：與時俱進地更新思想觀念，解決企業(yè)抓不抓黨建的認識誤區(qū)，增加抓企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。消除認為企業(yè)只是抓經(jīng)濟、搞工
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