【文章內(nèi)容簡介】 趨向差異化，涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會的各個方面。 。主要反映在 “ 三個并存 ” 上。一是直接利益沖突和間接利益沖突并存。這兩種沖突并存的原因，一方面，是由于客觀條件限制，群眾的利益得不到滿足。另一方面，則是由于溝通、訴求機制不健全，民意得不到充分有效的表達和釋放。二是合理訴求和不合理訴求并存。群眾反映的問題，既有因為初次信訪重視不夠，該解決的沒有及時解決，也有個別人存在不合理訴求的心態(tài)。三是對抗性矛盾和非對抗性矛盾并存。當前許多矛盾是非對抗性的，但也出現(xiàn)了一些對抗性的苗頭和傾向。一些重大群體性事件往往事先有策劃、內(nèi)部有組織、人員有分工、行動有方案。一些別有用心人員、境內(nèi)外敵對勢力則伺機利用人民內(nèi)部矛盾，竭力挑撥黨群關(guān)系、政群關(guān)系，危害極大。 。主要可以概括為 “ 四個帶來 ” 。一是決策失誤帶來的。個別地方在執(zhí)行政策、制定決策過程中，對涉及群眾切身利益的問題缺乏慎重考慮，致使群眾基本需求得不到應(yīng)有滿足，群眾合法利益遭受損害。二是干部失信帶來的。少數(shù)干部作風(fēng)飄浮、官僚主義嚴重，消極對待群眾訴求，對涉及群眾利益的問題處臵不公正。三是處臵失當帶來的。由于少數(shù)干部工作方法簡單，作風(fēng)粗暴，有的不作為、慢作為、亂作為，與民爭利、處事不公，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張、矛盾激化。四是渠道失暢 第 13 頁 共 28 頁 帶來的。群眾利益訴求渠道還比較狹窄，群眾利益得不到有效保障，部分群眾心態(tài)失衡，產(chǎn)生怨氣。一些基層政權(quán)在處理一般民事案事件過程中處理不當，常常成為誘發(fā)群體性事件的熱點。 二、如何進一步做好新形勢下的群眾工作 胡錦濤 總書記明確提出： “ 權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀 ” 。只有群眾的合理需求得到滿足、合理利益得到實現(xiàn)，群眾工作才不會喪失生命力。要心懷群眾，深入群眾，不斷探索和創(chuàng)新群眾工作新的理念、機制和方式、方法，這樣才能使我們的群眾工作常做常新，開創(chuàng)更加生動、豐富的群眾工作新局面?？梢詮囊韵滤狞c把握新形勢下的群眾工作： 一要牢記 “ 萬事民為先 ” 的群眾觀點 群眾是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記，手中的權(quán)力都是黨和人民給的，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。要從最基本的三個角度思考怎樣才能把群眾觀點 吸納到政府工作中，怎樣才能把群眾工作落到實處。第一是為何做，就是要問政于民。我們從政，要問一問是為什么，那就是為了群眾，群眾利益至高無上。第二是做什么，就是要問需于民，傾聽群眾的所需所盼，群眾的所需所盼就是我們工作的 “ 第一信號 ” 。第三是如何做，就是要問計于民，我們的計劃、措施和方法，好不好，管用不管用，都要問問老百姓。 二要堅持 “ 立黨為公 ” 的黨性原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要視黨的事業(yè) 第 14 頁 共 28 頁 高于一切，要有寬廣的胸襟和昂揚的精神狀態(tài)。說到底，就要牢固樹立理當為公的意識，切實履行好職責。首先要站正立場。毛澤東曾說過，每一 個共產(chǎn)黨員，每一項言論和行動，都必須以全黨的利益為出發(fā)點，關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，絕對不許違背這個原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的事業(yè)、黨的建設(shè)、黨的發(fā)展，要站在黨性原則的立場上，與黨同呼吸、共命運，不能把自己當作局外人、旁觀者，更不能高高在上、指手劃腳，否則，就會失去廣大人民群眾的擁戴和支持。其次，要為黨分憂。領(lǐng)導(dǎo)干部作為貫徹黨的路線、方針政策的組織者和執(zhí)行者，一定要有憂患意識，自覺為黨分憂解難。工作中，不被暫時的困難所動搖，始終堅持對黨所領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的信心，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，圓滿 完成黨和人民交給的各項任務(wù)。 三要培養(yǎng) “ 關(guān)注民生 ” 的真摯情感。領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得人民群眾，就要以真情、真心對待群眾，牢固樹立群眾觀點，多和群眾交朋友，真正把人民群眾視為衣食父母。毛澤東同志早就教導(dǎo)我們，一定要堅持 “ 從群眾中來，到群眾中 去 ” 的群眾路線。胡錦濤總書記指出。 “ 群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。 ” 無數(shù)事實證明，什么時候我們的黨員干部能時刻關(guān)心群眾，真正與群眾打基礎(chǔ)成一片、融為一體，什么時候黨在群眾中的威信就能增強，黨就有號召力。為什么老百 姓喜歡我們黨的政 第 15 頁 共 28 頁 策，卻不喜歡我們的一些干部。一個重要原因，就是有些黨員干部脫離群眾。有的同志不深入基層，坐在辦公室里發(fā)號施令，官僚主義作風(fēng)嚴重，影響了黨群、干群關(guān)系；有的同志熱衷于浮在上面，對群眾想什么、盼什么、干什么、需要什么心中無數(shù)，情況不明，導(dǎo)致工作失誤；有的同志熱衷于迎來送往的事務(wù)性工作，不能與群眾打成一片，與群眾的感情疏遠了；有的同志玩風(fēng)太盛、吃喝過度，失去了群眾的信賴。其結(jié)果，必然是損害了群眾的利益，傷害了與群眾的感情，這對黨的事業(yè)危害是相當大的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到與普通群眾交朋友，與群眾打 成一片，必須放下架子，丟掉官氣，真心實意與群眾同呼吸、共命運、心連心，把群眾的疾苦、冷暖時刻掛在心上，并把這種要求作為黨員干部立身處世的準則。要像胡錦濤總書記所要求的那么樣， “ 深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作推不開的地方去，同那里的干部和群眾一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開工作局面 ” 。只有這樣，才能真正成為廣大群眾的知心朋友，才能與群眾團結(jié)一心，共同推動我們事業(yè)的發(fā)展，贏得群眾的擁護和愛戴。 四要提高 “ 執(zhí)政為民 ” 的學(xué)識本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有執(zhí)政為民 的豐富學(xué)識，才能有效地為人民謀利益，才能在人民群眾中有很強的親和力。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平從哪里來。靠天上掉不下來，靠地上長不出來，靠上級封不出來，靠權(quán)力生不出來， 第 16 頁 共 28 頁 靠宣傳叫不出來。不學(xué)習(xí)，就不知道外面世界的精彩，人類歷史的厚重，生命涵義的豐富，正義事業(yè)的神圣；不學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少中氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，個人成長也就沒了底氣。好的素質(zhì)從哪里來。關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)。學(xué)什么。就是要了解基本的，熟悉相關(guān)的，掌握共同的，精通本職的。怎么學(xué)。還是要堅持學(xué)中干、干中學(xué)，放得下架子，撲得下身子，靜 得下腦子，廣泛涉獵新知識，主動吸納新 經(jīng)驗，做到學(xué)用相長，融會貫通。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立新的學(xué)習(xí)理念，要把學(xué)習(xí)當工作，把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)榉治鲂旅?、研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗的過程；要把學(xué)習(xí)當責任，把學(xué)習(xí)看作是職責之所系、事業(yè)之所求、時代之所需；要把學(xué)習(xí)當品位，樹立學(xué)習(xí)是立身做人、執(zhí)政為民之本，陶冶情操、凈化靈魂之根，拒腐防變、貞守氣節(jié)之基的觀念，從而孜孜不倦地鉆研理論和科學(xué)文化知識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，切實用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，帶領(lǐng)人民群眾開創(chuàng)各項工作的新局面。 “ 求木之長 ，必固其根。欲流之遠，必浚其源 ” 。人民群眾永遠是黨的智慧和力量的源泉。在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，我們黨要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，只有調(diào)動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作合力，進一步增強黨群之間的血肉聯(lián)系，才能以黨和人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè) 第 17 頁 共 28 頁 新局面。 第四篇：如何做好新形勢下的群眾工作如何做好新形勢下的群眾工作 與鄉(xiāng)村干部打交道，時常聽到一句話，就是 “ 現(xiàn)在的群眾工作不好做 ” ，表現(xiàn)出一籌莫展，一臉無奈。群眾工作 事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和大局穩(wěn)定，事關(guān)基層組織的鞏固加強，事關(guān)和諧社會的構(gòu)建，做好當前新形勢下的群眾工作顯得尤為緊迫和重要。 鄉(xiāng)村干部 “ 官小事多，權(quán)小責大 ” 。 “ 上面千條線，下面一根針。 ” 一方面鄉(xiāng)村權(quán)力在縮小，另一方面任務(wù)和責任卻在不斷增加，權(quán)力有限，責任無限。各種指標考核和一票否決讓鄉(xiāng)村干部倍感壓力。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后，一家一戶