5如何當(dāng)好辦公室主任的心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-07 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意呢。一方面要端正態(tài)度，誠(chéng)心服務(wù)。要堅(jiān)持 “ 謙虛、平等、公正、正直 ” 的人際關(guān)系原則和虛懷若谷、顧全大局的處事之道，對(duì)下要尊重、親和、以誠(chéng)相待；對(duì)上要平等、謙和，衷心服務(wù)。另一方面，要準(zhǔn)確定位、精心服務(wù)。辦公室主任對(duì)上要當(dāng)好參謀助手，堅(jiān)持 “ 參謀要超前 ” ，決策不越權(quán)。要掌握好 “ 度 ” ，做到既不失職，又不超權(quán)，恰到好處；對(duì)下要搞好綜合協(xié)調(diào)，堅(jiān)持考慮要周全，協(xié)調(diào)不包攬。保證上情下達(dá)，下情上達(dá)。要虛心聽取部門意見，注意采納群眾觀點(diǎn)。這樣才能上下貫通，群策群力。 第 3 頁 共 5 頁 二要當(dāng)好 “ 協(xié)調(diào)員 ” 。辦公室工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，工作事無巨細(xì)，要完成任務(wù)不容易，要干得出色更是不容易。其中的關(guān)鍵在于如何協(xié)調(diào)，讓有限的能力產(chǎn)生無限的動(dòng)力，讓一個(gè)部門的事變成各個(gè)部門的事共同擔(dān)當(dāng)完成。作為單位 “ 管家人 ” 的辦公室主任每天經(jīng)手之事紛繁復(fù)雜，且大事小事都是相對(duì)的，如何才能科學(xué)地、卓有成效地開展工作呢。這就必須在謀劃工作 時(shí)以人為本，動(dòng)之于情、曉之于理，把 “ 統(tǒng)籌兼顧 ” 與 “ 突出重點(diǎn) ”有機(jī)地結(jié)合起來。所謂統(tǒng)籌謙顧，就是處
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