5如何寫工作總結(jié)(精選多篇)(編輯修改稿)
2024-09-07 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這種方式多用于對自己親身經(jīng)歷的事 物的總結(jié)。 七、工作總結(jié)的結(jié)尾、署名和日期 工作總結(jié)的結(jié)尾，它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)想、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。這部分要精煉、簡潔?？偨Y(jié)的結(jié)尾常見的有三種類型：總結(jié)型結(jié)尾、展望型結(jié)尾和直接結(jié)尾，將各個模塊表達完畢后，直接結(jié)束，不再另作收結(jié)。 署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單 位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。如有需要，可標(biāo)明撰寫人（具體由誰執(zhí)筆）、 報告人（包括團隊成員）、匯報對象、總結(jié)中的資料來源等。 第 9 頁 共 19 頁 八、如何寫好成績和經(jīng)驗、問題和教訓(xùn)成績（工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果）和經(jīng)驗（在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因）是總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱。一種寫法是先寫出做法、成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因。另一種寫法是先寫做法和所獲成績的同時 “ 拎出 ” 幾條經(jīng)驗。成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果的，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來 。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說服力。承載表達工作總結(jié)具體內(nèi)容的載體常用的有描述性的文字、數(shù)據(jù)、圖表和分析，不同類型的工作總結(jié)和不同類型的管理文化背景，要考慮閱讀總結(jié)的對象，針對不同的對象使用的語言風(fēng)格、表達重點也不同。假如你是部門干部，對上級是工作匯報，對公司是述職，對部門員工是總結(jié)與指導(dǎo)，對自己是工作提煉與備忘。 例如數(shù)據(jù)運用的講究。數(shù)據(jù)能量化地描述出工作結(jié)果，比文字更有說服力。工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來源有很多，一 是信息系統(tǒng)的統(tǒng)計型數(shù)據(jù)，即可以從直接從信息管理系統(tǒng)中提取的數(shù)據(jù)；二是屬于項目型數(shù)據(jù)，即在項目實施過程中發(fā)生的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)；三是日常記錄，屬于累加型數(shù)據(jù)，這就要靠平 時的記錄。數(shù)據(jù)必須是準確、客觀的。不能憑空估算，一定要有確鑿的來源。要數(shù)據(jù)說話，還要有數(shù)據(jù)的背景，有了準確的 第 10 頁 共 19 頁 背景描述，才能真正有效表達該組數(shù)據(jù)的真實涵義，因為同樣的數(shù)據(jù)，在不同的背景下所表達的意義完全不同；數(shù)據(jù)間是有邏輯關(guān)聯(lián)的，如單一的數(shù)據(jù)難以準確表達事情的全部，就需要用一組數(shù)據(jù)，把數(shù)據(jù)背后的有效信息表達出來；為何要引用這些數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)要 有明確的指向性和目的性；數(shù)據(jù)要經(jīng)過分析和解讀，對自己提供的數(shù)據(jù)要有自己的視角，要從單純的數(shù)據(jù)中把你通過這些數(shù)據(jù)想說明的問題要明確地表達出來，并形成自己的結(jié)論。 再如圖表運用的講究： 圖表能更為直觀地表達數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)，指明趨勢，形象地描述狀況。常見的圖表有三類：一是統(tǒng)計圖，二是流程圖，三是模型圖，把各項業(yè)務(wù)運行現(xiàn)狀的各個動態(tài)過程的步驟、各步驟間的關(guān)聯(lián)進行直觀表達出來，把各項業(yè)務(wù)的靜態(tài)關(guān)聯(lián)、業(yè)務(wù)組成的基本模式等以模型形式表達出來。 八、如何寫好成績和經(jīng)驗、問題和教訓(xùn) 最后 是對工作現(xiàn)狀的分析，沒有分析的工作總結(jié)將是單薄而蒼白的。所謂 “ 分 ” ，就是將事物分解，將隱含的構(gòu)成要素一個個抽出來，所謂 “ 析 ” 就是解析表象下的原因，并使我們對這些要素和原因之間的邏輯關(guān)系看得更加清晰?；谶@樣的分析，能使我們對未來的判斷更為準確。這些分析不僅僅是羅列一些分析的過程，都應(yīng)形成結(jié)論?？偨Y(jié)不能沒有結(jié)論。 存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。 第 11 頁 共 19 頁 存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。不要問題，要體現(xiàn)一分為二的原則。 九、要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好 （一） 總結(jié)撰寫前的準備 首先，要注意重視調(diào)查研究掌握客觀事實，廣泛占有材料。 其次，對占有的材料作認真的分析研究，這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。 最后，總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。 （二）堅持實事求是的原則 總結(jié)是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)，必須堅持實事求是，要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。 （三）寫好工作總結(jié)的幾招 結(jié)要用第一人稱 、分析法 述職報告寫作注意事項： 第 12 頁 共 19 頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1