5如何寫(xiě)工作總結(jié)(精選多篇)(已修改)
2025-09-02 01:13 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 如何寫(xiě)工作總結(jié) (精選多篇 ) 第 1 篇第 2篇第 3篇第 4篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇：如何寫(xiě)工作總結(jié)第二篇：如何寫(xiě)年終工作總結(jié)。第三篇：關(guān)于如何寫(xiě)工作總結(jié)的一點(diǎn)建議第四篇：教你如何寫(xiě) 2024 年的工作總結(jié)第五篇：如何寫(xiě)工作總結(jié)更多相關(guān)范文正文第一篇：如何寫(xiě)工作總結(jié)如何寫(xiě)工作總結(jié) 一、工作總結(jié)的內(nèi)涵 寫(xiě)工作總結(jié)是很多職場(chǎng)人士難以回避的問(wèn)題 人們常常對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧，回顧過(guò)去做了些什么，如何做的，做得怎么樣，在回顧的同時(shí)進(jìn)行分析并提到理論的高度，進(jìn)行理性的思考，肯定已取得的成績(jī)，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。我們將這些內(nèi)容用書(shū)面文字表述出來(lái)便是工作總結(jié)了。 因此，工作總結(jié)是單位或個(gè)人對(duì)過(guò)去一個(gè)時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)作出系統(tǒng)的回顧歸納、分析評(píng)價(jià)，從中得出規(guī)律性認(rèn)識(shí)用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書(shū)。 如果是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，則是述職報(bào)告。述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向 上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告，也是一種工作總結(jié)。 二、進(jìn)行工作總結(jié)的必要性 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 任何一項(xiàng)工作，不管是個(gè)人或群體，每一次的具體實(shí)踐，都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)和工作技能，總結(jié)是指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的一個(gè)步驟；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也是提高能力、尋找工作規(guī)律的重要手段；總結(jié)還可以為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，以便加強(qiáng)科學(xué)管理和指導(dǎo)，還能推廣應(yīng)用。 述職報(bào)告則有利于考察干部政績(jī)，識(shí)別干部?jī)?yōu)劣，培養(yǎng)干部能力，提高干部素質(zhì) ，因才施用；有利于領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾民主監(jiān)督；有利于述職者檢驗(yàn)自己履行崗位職責(zé)情況以及工作是否稱(chēng)職，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失誤的教訓(xùn)，以便在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己不斷走向成熟。 三、工作報(bào)告的種類(lèi) 總結(jié)的種類(lèi)。按內(nèi)容可分為生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、科研總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等。按時(shí)間可分年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等，進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。按范圍可分個(gè)人總結(jié)、單位總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。 按總結(jié)內(nèi)容所涉及的面可分全面總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)等。 述職報(bào)告 的種類(lèi)很多，從內(nèi)容上劃分，有綜合性述職報(bào)告、專(zhuān)題性述職報(bào)告、單項(xiàng)工作述職報(bào)告；從時(shí)間上劃分，有任期述職報(bào)告、 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 年度述職報(bào)告、臨時(shí)性述職報(bào)告；從表達(dá)形式上劃分，有口頭述職報(bào)告、書(shū)面述職報(bào)告。 四、工作總結(jié)的標(biāo)題 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)一般分為。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。 標(biāo)題一般要包含三個(gè)要素，匯報(bào)者、時(shí)間范圍、總結(jié)事由。 匯報(bào)者要說(shuō)明是部門(mén)總結(jié)還是個(gè)人總結(jié)。是哪個(gè)部門(mén)（或個(gè)人）的總結(jié)。 “ 時(shí)間范圍 ” 要說(shuō)明總結(jié)的時(shí)間跨度和區(qū)段，是年度總結(jié)。還是月度總結(jié)。 “ 總結(jié)性質(zhì) ” 要說(shuō)明是按時(shí)間劃分的階段總結(jié)還是項(xiàng)目總結(jié)。一般說(shuō)，總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱(chēng)、總結(jié)的時(shí)間、總結(jié)的內(nèi)容或種類(lèi)三部分組成。 總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類(lèi)構(gòu)成形式。一類(lèi)是公文式標(biāo)題；一類(lèi)是非公文式標(biāo)題。 四、工作總結(jié)的標(biāo)題公文式標(biāo)題就由匯報(bào)者單位名稱(chēng)、時(shí)間范圍、總結(jié)事由組成，如： 《 集團(tuán)公司 2024 年度思想政治工作總結(jié)》、《 縣2024年普法工作總結(jié)》、《 集團(tuán)公司人力資源部 2024年年度工作總結(jié)》。 非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀 點(diǎn)，不出現(xiàn)總結(jié)字樣，但對(duì)總結(jié)內(nèi)容有提示作用。 例：某高校的專(zhuān)題總結(jié)《 大學(xué)是如何實(shí)行教學(xué)與科研相 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 結(jié)合的》。有的為雙行標(biāo)題，即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示主題，點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題指明總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例：《知名教授上講臺(tái)教書(shū)育人放異彩 —— 大學(xué)德育工作總結(jié)》、《構(gòu) 建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制 —— 城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《辛勤拼搏結(jié)碩果 —— 縣化肥廠 2024 年工作總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹(shù)立醫(yī)療新風(fēng) —— 醫(yī)院精神文明建設(shè)的總結(jié)》等等 。 四、工作總結(jié)的標(biāo)題 述職報(bào)告標(biāo)題有四種寫(xiě)法。一是只寫(xiě) “ 述職報(bào)告 ” 工作總結(jié)的篇幅如果比較長(zhǎng)，或涵蓋的內(nèi)容比較多，最好先羅列一份小標(biāo)題，使閱讀者對(duì)整篇總結(jié)先有個(gè)概括性的認(rèn)知，以便更好地把握全局的內(nèi)容。四個(gè)字；二是 “ ｘｘ年任ｘｘ職務(wù)期間的工作匯報(bào) ”的公文寫(xiě)法；三
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