【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保持一 顆寵辱不驚的平常心，在對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的執(zhí)著追求中享受人生的樂(lè)趣。 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 四、扎實(shí)做好 “ 四項(xiàng)工作 ” （一）扎實(shí)做好文字綜合工作。樹(shù)立大概念的信息觀念，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)重要 “ 外腦 ” 。強(qiáng)化效率意識(shí)，努力做到 “ 三快 ” ：耳聰目明反應(yīng)快、分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快、跟蹤問(wèn)效反饋快。要建立健全工作流程。按照精細(xì)、嚴(yán)密、規(guī)范的要求，擬定出臺(tái)紀(jì)委辦公室政務(wù)和事務(wù)工作流程，實(shí)行鏈條式管理。力求做到辦會(huì)流程清晰化，辦會(huì)程序零失誤；辦文流程制度化，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤、格式規(guī)范；收文工作傳批程序化，規(guī)范傳閱，確保運(yùn)行順暢高效；辦事流程規(guī)范化 ，對(duì)政務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)值班、公章使用、機(jī)要保密、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等日常工作也作出具體規(guī)定。建立完善一整套涵蓋辦公室各項(xiàng)工作、囊括大小事務(wù)的制度體系，使各項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可查，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，做到有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 （二）扎實(shí)做好督辦落實(shí)工作。緊扣全委中心工作，針對(duì)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展督辦落實(shí)工作。一要主動(dòng)抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議部署的全局性重點(diǎn)工作，不能等領(lǐng)導(dǎo)催辦，要主動(dòng)抓反饋、抓督辦、促進(jìn)工作落實(shí)；工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，做到年有 工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。二要超前思考，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。對(duì)一些重要工作，要思考在前，主動(dòng)參謀，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，考慮問(wèn)題盡可能快半拍、早半拍、搶半拍，參謀 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，工作完成在領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)間之前。三要統(tǒng)籌兼顧，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。辦公室工作點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣，要分清輕重緩急，抓重點(diǎn)帶一般，集中人、財(cái)、物，全力以赴抓好重要事項(xiàng)督辦、重要公文處理、重要信息報(bào)送、重要會(huì)議和重大活動(dòng)籌辦，確保萬(wàn)無(wú)一失，努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上突破、面上開(kāi)花、整體推進(jìn)。 （三）扎實(shí)做好溝通協(xié)調(diào)工作。要會(huì)協(xié)調(diào)、敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié) 調(diào)，做到上下統(tǒng)一、左右兼顧、服務(wù)全局。對(duì)上協(xié)調(diào)要嚴(yán)格程序，按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；對(duì)下協(xié)調(diào)要把握分寸，做到督辦、服務(wù)相結(jié)合；對(duì)左右協(xié)調(diào)要謙虛周全，爭(zhēng)取支持。在具體工作中，要做到 “ 四個(gè)力求 ” ：在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，力求嚴(yán)謹(jǐn)超前，及早準(zhǔn)備、及時(shí)提醒；在對(duì)下服務(wù)上，力求積極主動(dòng)，坦誠(chéng)熱情；在對(duì)內(nèi)服務(wù)上，力求周到細(xì)致，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；在對(duì)外服務(wù)上，力求優(yōu)質(zhì)高效，對(duì)外來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志，做到微笑服務(wù)，是本人辦理的及時(shí)辦理，應(yīng)由其他同志辦理的，引導(dǎo)協(xié)助辦理。 （四）扎實(shí)做好政務(wù)事務(wù)工作。樹(shù)立正確的辦事觀 ，突出事務(wù)為政務(wù)服務(wù)的目的，做到到位不越位，管家不當(dāng)家，參與不決策，抓政務(wù)不忘事務(wù)，抓事務(wù)突出政務(wù)。努力實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ：由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變，由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化 “ 三服務(wù) ” 意識(shí)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。要抓重點(diǎn)工作，抓主要矛盾，參到點(diǎn) 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 子上、謀到關(guān)鍵處，做到 “ 不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為 ” ； “ 內(nèi)外上下 ” 結(jié)合：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)下做好服務(wù)。要善于團(tuán)結(jié)，做到大事多商量、小事多原諒、困難多體諒。對(duì)經(jīng)手 的每項(xiàng)工作一定要問(wèn)明白，問(wèn)準(zhǔn)確，傳達(dá)清楚，匯報(bào)清楚，想細(xì)做實(shí)。要積極探索辦公室工作的基本規(guī)律，不斷總結(jié)思考、吸取教訓(xùn)，通過(guò)認(rèn)識(shí)規(guī)律、掌握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律來(lái)指導(dǎo)工作。 【篇三】 建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制 國(guó)有企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察活動(dòng)，可以根據(jù)自身?xiàng)l件建立有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確定科學(xué)的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行符合自身環(huán)境的考核辦法，根據(jù)考核的結(jié)果從多方面的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保結(jié)果的正確、客觀、公正。另外，以企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為核心，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)工作中 的業(yè)績(jī)考核，明確過(guò)程中的管理目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展日常的考核制度和年終檢查，通過(guò)上級(jí)紀(jì)委評(píng)價(jià)、干部自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，實(shí)行綜合考評(píng)機(jī)制，并且在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲地批評(píng)和處罰。 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育，提升紀(jì)檢干部素質(zhì) 國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì) 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。一是要突出教育的重點(diǎn)。要引導(dǎo)國(guó) 企紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。要通過(guò)正面典型示范教育、反面典型警示教育，使他們始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，細(xì)致分析國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對(duì)性。要打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說(shuō)教 ，多搞活動(dòng)，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。比如，多組織干部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等賽事活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)中。三是要建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)?；⒊B(tài)化。 通過(guò)轉(zhuǎn)變認(rèn)知，創(chuàng)新工作模式 轉(zhuǎn)變職能認(rèn)知 在國(guó)企中做好紀(jì)檢工作，就需要加強(qiáng)黨的風(fēng)廉政建設(shè)，能夠明確主體的責(zé)任以及監(jiān)督責(zé)任，這是當(dāng)前黨章中對(duì)