5商務(wù)局產(chǎn)業(yè)培育活動意見(編輯修改稿)
2025-09-07 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展科室輪流主講、讀好一本書、寫好一篇心得體會等，努力提高全局干部職工語言表達(dá)能力和綜合思維能力，形成全局上下 “ 善學(xué)習(xí)、懂學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí) ” 的良好氛圍。 第 3 頁 共 5 頁 三、工作重點 全年商務(wù)工作以 “ 服務(wù)企業(yè)解困年、項目比學(xué)趕超年、工作績效提升年 ” 活動為主抓手，通過開展召開一次務(wù)虛會、征集一批建議、掛聯(lián)一批企業(yè)、推進(jìn)一批項目、完善一批制度等 “ 五個一 ” 活動，強(qiáng)化 “ 無功就是過，平庸就是 錯 ” 的工作理念，扎實提升工作效率和服務(wù)水平，提高工作成效和干部素質(zhì)，穩(wěn)中推進(jìn)各項商務(wù)工作。 ，明工作思路。 近期組織局全體干部召開一次務(wù)虛會，緊緊圍繞加快綠色崛起，推進(jìn)科學(xué)跨越，建設(shè) “ 幸福 ” 的總目標(biāo)和總要求，就新形勢下如何結(jié)合實際，找準(zhǔn)商務(wù)發(fā)展定位，明確發(fā)展思路等問題展開大討論。 ，增考核力度。 以 “ 三個年 ” 活動為中心，以強(qiáng)職責(zé)、重實效為出發(fā)點，完善各項績效考核制度，提高 “ 三個年 ” 活動各項工作在年度績效考核中的比重，把全體干部職工在 “ 三個年 ” 活動中的表現(xiàn)作為年終考核的重要依據(jù)，真正做到動真格，鐵腕 “ 治庸 ” 、鐵拳 “
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