5十八屆四中全會(huì)心得體會(huì)：完善干部選拔機(jī)制(編輯修改稿)
2024-09-07 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市、一個(gè)單位發(fā)展的核心力量，需要我們組織部門能夠在最大程度上挑選出最合適、最優(yōu)秀的人才。全會(huì)對(duì)人才選拔提出了明確而嚴(yán)格的要求，各級(jí)組織部門要建立集聚人才的體制機(jī)制，以更大力度推進(jìn)千人計(jì)劃萬(wàn)人計(jì)劃。要抓住糾正四風(fēng)問(wèn)題不放，推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。 干部選拔要用望遠(yuǎn)鏡。都說(shuō)俞伯牙與鐘子期是知音，而組織部門選拔干部也是如此，沒(méi)有誰(shuí)天生就具備領(lǐng)導(dǎo)的才能，需要我們
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