5區(qū)委社會維穩(wěn)工作形勢匯報以及工作意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校進行矛盾糾紛排查，對排查出的問題認真調(diào)查，及早解決。 三、 20xx 年維穩(wěn)工作幾點意見 （一）要健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。一是要定期 對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治 安和群體性事件的苗頭給予高度重視，并將排查和梳理出的情況及時上報區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)；二是要深入實地進行調(diào)查研究，掌握具體情況，制定切實可行的解決措施。工作中要對本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛達到 “ 五個底數(shù)清 ” ，即矛盾糾紛總數(shù)、已調(diào)、未調(diào)底數(shù)清；重大疑難糾紛底數(shù)清；征地、勞資、環(huán)保、資源權(quán)屬、土地等糾紛底數(shù)清；群體（ 5 人以 第 3 頁 共 4 頁 上）上訪事件底數(shù)清；糾紛重點戶、重點人員、老上訪戶情況底數(shù)清。并要做到矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調(diào)處部門明確、責(zé)任單位及責(zé)任人明確、處理辦法及具體措施明確；三是要充分發(fā)揮基層黨組織、各村委會 、調(diào)委會等基層
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