5區(qū)委應急救護工作意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:46 本頁面
【文章內容簡介】 護培訓工作，建立健全救護員信息資料數據庫，建立長效機制，使救護普及培訓工作成為政府倡導、企業(yè)需要、群眾受惠，社會各界支持的常 態(tài)工作。 四、組織領導及職責分工 第 3 頁 共 5 頁 （一）組織領導 由區(qū)紅十字會牽頭成立區(qū)應急救護培訓協(xié)調辦公室，負責指導協(xié)調全區(qū)應急救護培訓工作。 （二）職責分工 區(qū)紅十字會。負責分解全區(qū)應 急救護培訓工作年度目標，督促、檢查、考核各部門落實職責分工及完成年度目標情況，負責救護員考核、發(fā)證工作。 區(qū)應急辦。負責全區(qū)應急救護普及培訓的協(xié)調工作。 區(qū)教體局。負責在中小學及幼兒園師生中開展救護知識普及培訓工作，組織學生開展避險逃生演練和自救互救知識技能比賽。 區(qū)財政局。負責救護培訓經費的保障工作。 區(qū)人力資源和社會保障局。負責組織公務員和事業(yè)單位職工的救護培訓工作；結合崗前培訓、職業(yè)資格培訓、失業(yè)人員培訓開展救護知識普及培訓工作。 區(qū)城管局
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