5區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子思想整治建設(shè)匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-06 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 密配（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）合，互相支持，團結(jié)協(xié)作，形成了抓好工作的整體合力。四是加強廉潔自律。我們要求班子成員始終保持清醒的頭腦，嚴格按照中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。在工 作和生活上嚴格要求自己，在各種誘惑和考驗面前把握自己。 第 5 頁 共 10 頁 嚴格遵守《條例》的各項規(guī)定，真正起到領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。全區(qū)反腐敗、抓源頭，狠剎 “ 四股歪風 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部大會之后，我們立即向辦公室全體成員進行了廉政承諾，自覺接受全體干部的監(jiān)督。 二、加強隊伍建設(shè)。人員素質(zhì)和水平是做好辦公室一切工作的保證。我們在加強班子建設(shè)的同時，著眼干部隊伍素質(zhì)的提高。一是針對辦公室新同志較多的特點，我們強調(diào)作好 “ 傳、幫、帶 ” ，辦公室的老同志積極幫助新來的同志，使他們盡快適應(yīng)環(huán)境，進入角色。通過 “ 交流溝通、傳授經(jīng)驗、以老帶新 ” 的 方式，新來的同志很快進入了角色，承擔起工作任務(wù)。二是堅持正確地用人導(dǎo)向。我們堅持 “ 政治過硬、業(yè)務(wù)精干、作風優(yōu)良 ” 的原則，將工作表現(xiàn)作為重要的衡量標準，使符合要求的同志盡早得到提拔重用，從而在辦公室形成了良好的工作風氣。三是加強組織建設(shè)。以創(chuàng)建 “ 標準化支部 ” 為契機，大力開展對黨員和入黨積極分子的黨性教育，不斷提高他們的組織紀律性。堅持開展 “ 一幫一、一對紅 ” 活動，幫助預(yù)備黨員和入黨積極分子盡快成長。積極開展 “ 雙聯(lián)雙促 ” 活動。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和聯(lián)系社區(qū)的同志，堅持深入聯(lián)建社區(qū)，了解和掌握社區(qū)工作動態(tài)與困難。通過 多途徑、多渠道聯(lián)系有關(guān)企業(yè)進駐社區(qū)，為聯(lián)建社區(qū)加快發(fā)展提供了有力支持。四是全面貫徹黨風廉政建設(shè)責任制。通過制定和實施《辦公室黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，將黨風廉政責任制的 第 6 頁 共 10 頁 各項規(guī)定落到實處，進一步提高全體同志廉潔自律的意識。 三、加強制度建設(shè)。制度是規(guī)范工作，提高效率的有效保證。在認真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著實用高效的原則，建章立制，規(guī)范管理。今年，我們制訂了《中共 XX市 XX縣區(qū)委辦公室工作制度》。對每個科室、每個崗位、每項工作、每個環(huán)節(jié)的職責任務(wù)、目標要求、工作程序、工作標準等都提 出了相應(yīng)準則和具體規(guī)定，并編印成冊，發(fā)到每個人手中，使辦公室干部職工有章可循，逐步養(yǎng)成知要求、守規(guī)矩的習慣，從而進一步提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。 三、樹立 “ 四種意識 ” ，不斷提高各項工作水平 近幾年來，我們辦公室在全體干部中積極倡導(dǎo)樹立 “ 四種意識 ” ，有效推動各項工作邁上了新的臺階。 一是樹立強烈的大局意識。辦公室是區(qū)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各
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