5區(qū)委辦公室工作匯報材料-堅持與時俱進(jìn)提高服務(wù)水平(編輯修改稿)
2025-09-06 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以內(nèi)。二是加強(qiáng)了文書材料的歸檔工作，區(qū)委辦檔案室硬件設(shè)施得到完善， 99 年晉升為省一級檔案室，并全部實現(xiàn)了微機(jī)管理檔 第 5 頁 共 10 頁 案。三是成立了區(qū)文印中心，引入市場機(jī)制、競爭機(jī)制，提高了文件印制的速度和質(zhì)量。公文交換工作基本實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。四是機(jī)要工作取得新成績，機(jī)要設(shè)備條件逐步改善，加強(qiáng)了密碼及其輔助設(shè)施的維護(hù)，確保了密碼通信暢通。加強(qiáng)了政府信息網(wǎng)和局域網(wǎng)建設(shè)，較好地實 現(xiàn)了信息共享和對外宣傳茅箭。 20xx年以來，我們在 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦開通了傳真通信，實現(xiàn)了信息快捷傳遞。加強(qiáng)了保密服務(wù)工作， “ 三密 ” 文件清退率達(dá)到 100，99 年以來未發(fā)生任何失泄密事件。 二、主要作法和經(jīng)驗 近幾年來，區(qū)委辦公室工作之所以能爭先進(jìn)位，取得好成績，我們認(rèn)為主要得益于以下幾個方面： （一）堅持育人與用人相結(jié)合，狠抓了干部隊伍建設(shè)。做好新形勢下辦公室工作，關(guān)鍵在人。辦公室工作責(zé)任重大，連續(xù)性很強(qiáng)，只有堅持不懈地推進(jìn)干部隊伍新老交替合作，形成干部的梯次結(jié)構(gòu)，才能使辦公室充滿 生機(jī)活力和戰(zhàn)斗力，保持各項工作的持續(xù)發(fā)展。近年來，我們始終堅持以人為本，著力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)端正的辦公室干部隊伍。先后從區(qū)內(nèi)外選拔了 7 名學(xué)歷高、政治堅定、有發(fā)展?jié)摿?、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部充實到文秘隊伍中，為辦公室補(bǔ)充了生力軍。注重發(fā)揮傳幫帶作用，加快干部培養(yǎng)，積極為干部增長知識、錘煉才干提供機(jī)會，鼓勵干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參 第 6 頁 共 10 頁 加領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動和重大調(diào)研活動，使他們在實踐中得到鍛煉成長。堅持培養(yǎng)冒尖人才，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的工作目標(biāo)，鼓勵冒尖，要求辦公室每個 科室（局、辦）在全市單項考核中爭先進(jìn)位，每個同志在擔(dān)負(fù)的各項工作中都爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持大膽起用人才， 99 年以來，先后有 8 名同志在內(nèi)部科室得到提拔任用， 9 名同志被區(qū)委提拔重用；辦公室基本形成了團(tuán)結(jié)向上、人心思進(jìn)、寬嚴(yán)有度、張馳適度的氣氛，成為干部成長的 “ 搖籃 ” 。在辦公室工作的同志都感到政治上不斷成熟，業(yè)務(wù)上不斷提高，更加激發(fā)了積極性、主動性、創(chuàng)造性，同時也增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）堅持分工與協(xié)作相結(jié)合，加強(qiáng)了制度建設(shè)。 99 年以來，我們結(jié)合實際，根據(jù)形勢的發(fā)展和變化，對辦公室規(guī)章制度進(jìn)行不斷 的修訂和完善，特別是 20xx 年，在 “ 三個代表 ” 學(xué)教活動中，結(jié)合干部群眾提出的意見和建議，對各項制度進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理、修訂和完善。每年初，我們都對辦公室工作總體目標(biāo)和主要任務(wù)進(jìn)行分解量化，落實到人，實行全員崗位目標(biāo)責(zé)任制，因人定崗，因崗定責(zé)，因責(zé)定效，從辦公室主任到干部職工都有目標(biāo)任務(wù)和獎懲責(zé)任。堅持實行半年一檢查
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1