5區(qū)委副書記整頓轉(zhuǎn)化工作會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-06 23:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 暗斗不無(wú)關(guān)系，即使一些一、二類村班子，也不同程度地受到家族勢(shì)力的影響，加上群眾之間的矛盾糾紛等，農(nóng)村工作可謂熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題多，矛盾一時(shí)難化解。 四是黨員和后備干部培養(yǎng)難。當(dāng) 前，農(nóng)村年輕人尤其是有文化有一定技能的人大部分外出打工，留在村里多是老人婦女和孩子，選拔村干部出現(xiàn)了內(nèi)選不出、外調(diào)不進(jìn)、回請(qǐng)不來(lái)的現(xiàn)象，入黨積極分子和后備干部培養(yǎng)難。有些現(xiàn)任村支部書記 “ 官本位 ”思想嚴(yán)重，黨性意識(shí)不強(qiáng)，不積極主動(dòng)培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，擔(dān)心培養(yǎng)了別人會(huì)頂?shù)糇约?，有意無(wú)意地壓制人才成長(zhǎng)；還有的村支部黨員內(nèi)部鬧派性，不同宗派的，千方百計(jì)設(shè)置障礙，對(duì)發(fā)展黨員求全責(zé)備，把一些優(yōu)秀的年輕人關(guān)在了 “ 黨門 ” 之外。23 個(gè)三類村中，大多數(shù)村多年未發(fā)展黨員，沒(méi)有后備干部人才，村上的工作缺乏活力，造成 “ 人到用 時(shí)方恨少 ” 的局面，有些村甚至出現(xiàn)黨員輪流當(dāng)支書的現(xiàn)象。 上述問(wèn)題，既有一定的個(gè)性，又有很強(qiáng)的共性，在全區(qū)三類村中不同程度地存在著?？陀^地分析，我們感到，當(dāng)前三類村后進(jìn)的原因主要是：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織建設(shè)重視不夠、對(duì)三類村整頓轉(zhuǎn)化的工作措施不力、方法不具體、缺乏針對(duì)性；自然 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 條件差，村民居住分散，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，加快發(fā)展缺乏后勁；集體經(jīng)濟(jì)薄弱甚至空白，村上公益事業(yè)建設(shè)投入嚴(yán)重不足，發(fā)展緩慢，影響了黨組織的凝聚力；村上各項(xiàng)工作開展不規(guī)范，村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開，工作不民主、不透明，群眾意見大；部分村干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)較差，作用發(fā)揮不明顯，班子自身建設(shè)抓得不夠，干部不作為，群眾不信任，干部威信低，沒(méi)有號(hào)召力和影響力。 針對(duì)以上的現(xiàn)狀和原因，我區(qū)下一階段三類村整頓轉(zhuǎn)化工作堅(jiān)持的原則是：以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 村級(jí)黨組織為目標(biāo)，以建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，以理清發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入為關(guān)鍵，以妥善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，以建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度為根本，以實(shí)現(xiàn)民主管理、推進(jìn)村務(wù)公開為抓手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，集中時(shí)間精力，分類指導(dǎo)，一村一策，對(duì)癥下藥，綜合整治，促使三類村盡快轉(zhuǎn)化取得明顯實(shí)效。 總的目標(biāo)是：一類村鞏固成果創(chuàng)特色、上檔次；二類村爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)上臺(tái)階；三類村在年底前健全兩委班子，徹底消滅 “ 缺 ” 班子村，各項(xiàng)工作有較大的起色；到明年底力爭(zhēng)消滅三類村，使 56 個(gè)二類村基本達(dá)標(biāo)躍入一類村的行列，使 50%的三類村跨入一類村的行列，50%的三類村步入二類村行列。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，把三類村整頓轉(zhuǎn)化作為今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入重要議程，盡快逐村制定三類村整 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 頓轉(zhuǎn)化工作方案，列出工作進(jìn)度表，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制和掛牌消號(hào)制，加大整頓工作力度，確保整頓工作取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。為此，要重點(diǎn)抓 好五項(xiàng)工作： 健全村班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把三類村班子的整頓作為提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的主要措施來(lái)抓，區(qū)別不同情況，認(rèn)真分析，提出不同的整頓措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，力爭(zhēng)在一到兩年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。對(duì)村委會(huì)班子不健全的要依照有關(guān)法律法規(guī)，民主選舉產(chǎn)生村委會(huì)，必要時(shí)可以按照書記主任 “ 一肩挑 ” 方式，健全兩委班子。對(duì)村黨支部不健全的要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，按照“ 兩推一選 ” 的辦法，選好村支部書記。對(duì)本村暫時(shí)確無(wú)合適人選或人選條件不太成熟的癱班子，區(qū)別情況采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼任，下派干部掛職，從離退休人員中回請(qǐng)等辦法，配齊 村班子。對(duì)工作靠上級(jí)催，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助才能勉強(qiáng)完成任務(wù)的，可采取績(jī)效掛鉤的辦法解決問(wèn)題；對(duì)工作中有熱情，放不開手腳的，給予必要的撐腰壯膽、正確引導(dǎo)和幫助；對(duì)結(jié)構(gòu)不合理，配合有問(wèn)題的，通過(guò)民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)和采取組織村民代表評(píng)議村干部的作法，消除隔閡，化解矛盾，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)村上遺留問(wèn)題較多，工作邁不開步子的，派駐工作組協(xié)助工作，限期解決問(wèn)題；對(duì)主要干部存在 “ 按擔(dān)擔(dān) ” 思想的，要通過(guò)談話誡勉，做深入細(xì)致的思想政治工作等措施，促其堅(jiān)定信心，努力工作；對(duì)受宗教或宗派勢(shì)力左右的，要宣傳黨的政策和法律 知識(shí)， 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 力排干擾，堅(jiān)決打擊落后勢(shì)力，為村干部創(chuàng)造良好環(huán)境，支持村干部的工作；對(duì)村干部不廉潔或處事不公、群眾意見大、干群關(guān)系緊張的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，絕不姑息；對(duì)無(wú)集體積累，不能為群眾辦實(shí)事或公益事業(yè)的集體經(jīng)濟(jì) “ 空殼村 ” ，要堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、逐步壯大的原則，幫助尋找發(fā)展思路，
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