5區(qū)委書記深化“三民”工程述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個社區(qū)中， 23 個社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務中心建筑面積的 50%以上。個別社區(qū)干部每 第 3 頁 共 5 頁 人一個辦公室，每個辦公室面積達數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾的實際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務中心功能，側(cè)重于辦公、開會、值班，除了開展政務服務，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務中心 “ 人氣 ” 不旺。基層黨員干部素質(zhì)還與服務型黨組織建設的要求有差距。基層干部服務意識不強，重管理、輕服務的思想沒有根除； 年齡老化、思想老化、知識老化現(xiàn)象普遍，服務能力不強， 549 名村干部中，高中以上學歷僅 212 人，不足40%。農(nóng)村干部存在后繼無人問題， 4 個村缺乏合適的支部書記人選，只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出 第一書記 主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴重， 8800 名農(nóng)村黨員中， 55 歲以上的占 %， 35 歲以下的僅占 %。有的黨員黨性意識不強，參加黨內(nèi)活動不積極，個別村甚至需要通過發(fā)放補助才能召集黨員開會。通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層黨建工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務工作，用黨建統(tǒng)領 全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對抓各領域的黨建著力不平衡，潛意識里認為基層黨建的重點在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會組織的主要任務是搞發(fā)展，對 “ 兩新 ” 組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對機關事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設和各項工作任務的
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1