5區(qū)司法局上半年工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新社會管理 意見，將司法行政工作層層落到實(shí)處。上半年 ， xx 區(qū)司法局制定了《 xx 區(qū)司法局 2024 年司法行政工作意見》、《 xx 區(qū)司法局2024 年基層工作要點(diǎn)》、《依法行政工作意見》、《 xx 區(qū)生態(tài)法制宣傳教育計劃》、《 xx 區(qū)嚴(yán)打賭博違法犯罪專項行動法制宣傳工作方案》、《 xx 區(qū)司法局 2024 年干部學(xué)法安排計劃》各項工作年 第 6 頁 共 12 頁 度安排意見，認(rèn)真開展好依法行政、干部學(xué)法、未成年人違法和輕罪記錄封存、綜治維穩(wěn)等工作，健全長效機(jī)制，分解責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)。 《 xx 區(qū)司法局關(guān)于創(chuàng)建省級模范化司法所實(shí)施方案》，細(xì)化工作，明確責(zé)任，認(rèn)真開展好艷山紅鎮(zhèn)、麥架鎮(zhèn) 2 個司法所省 級模范司法所創(chuàng)建工作。 ，更好地發(fā)揮人民調(diào)解組織作用。一是積極指導(dǎo)各司法所積極探索加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，健全和發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織，及時有效化解區(qū)域、行業(yè)出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)矛盾糾紛。 1 月 16 日，在艷山紅片區(qū)司法所指導(dǎo)下 xx 市溫州商會人民調(diào)解委員會在艷山紅轄區(qū)掛牌成立。二是積極開展人民調(diào)解 “ 進(jìn)項目、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地 ” 矛盾糾紛排查調(diào)處工作。截止 5 月，共服務(wù) 28 次（解難題〈糾紛調(diào)解〉 9件；法制宣傳送政策 2 次）。三是推動調(diào)解工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。為扎實(shí)做好 xx 區(qū) “ 一號工 程 ” 和 “ 信訪積案化解年 ”暨 “ 百日攻堅戰(zhàn) ” 工作， 5 月 29 日舉辦了全區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、群眾工作站負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村（居）人民調(diào)解委員會主任、各專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性人民調(diào)解委員會主任、各司法所工作人員、各網(wǎng)格負(fù)責(zé)糾紛調(diào)處的工作人員等 300 余人參加的矛盾糾紛調(diào)處實(shí)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。四是指導(dǎo)調(diào)解組織及時 第 7 頁 共 12 頁 調(diào)處民間糾紛。司法所的同志經(jīng)常深入到村、社區(qū)指導(dǎo)調(diào)解工作，了解基層矛盾糾紛的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極參與疑難糾紛的調(diào)處，把大量的民間糾紛解決在基層，化解在 萌芽狀態(tài)，并積極開展好“ 三調(diào)聯(lián)動 ” 工作。同時各司法所加強(qiáng)對人民調(diào)解協(xié)議合法性、規(guī)范性進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保調(diào)解工作質(zhì)量。截止 5 月底， xx 區(qū)司法局共成功調(diào)解 “ 三調(diào)聯(lián)動 ” 案件 47 件。 。一是不斷提高幫教質(zhì)量和安置率，積極幫助社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員回歸融入社會。積極協(xié)調(diào)工商、民政等部門為有創(chuàng)業(yè)意愿的社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員提供政策優(yōu)惠，為 “ 三無人員 ” 和家庭困難人員解決生活困難和臨時性救濟(jì)補(bǔ)助，為符合條件的城鎮(zhèn)籍刑釋解教人員解決落實(shí)低保，農(nóng)村籍刑釋解教人員落實(shí)責(zé)任田。二是結(jié)合突出 性、階段性工作，重點(diǎn)排查簽收后見檔不見人、下落不明和 “ 三假 ” 等未銜接人員，尤其是以在重要會議、重大活動期間的排查為重點(diǎn)，組織各司法所對全區(qū)范圍內(nèi)的刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象基本情況開展了一次全面的摸底排查工作，實(shí)行 “ 零報告 ” 制度，有效地預(yù)防了重新犯罪的發(fā)生。三是建立健全安幫推薦就業(yè)工作。指導(dǎo)建立健全安幫推薦就業(yè)工作檔案，掌握刑釋解教人員的基本信息，了解就業(yè)需求，積極推薦到 xx 市陽光綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)。四是充分運(yùn)用中央綜合治理委員會的 “ 刑釋解教人員信息管理系統(tǒng) ” 和 XX 省公安廳的 “ 貴州刑釋解教人員信息系統(tǒng) ”2 個網(wǎng) 第 8 頁 共 12 頁 絡(luò)平臺進(jìn)行信息核查、簽收，最大限度減少安幫對象脫管、失控。局明確一名責(zé)任人負(fù)責(zé)安幫信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)使用的暢通。指導(dǎo)各司法所安幫工作檔案按規(guī)范化要求收集、整理
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