5努力在有所作為中開創(chuàng)老干部工作新局面(編輯修改稿)
2025-09-06 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系老干部工作的新變化、新情況，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結合。按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，創(chuàng)新 學習形式、內(nèi)容和方法，圍繞創(chuàng)新開展工作提升做老干部工作的綜合能力，確保老干部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，真正做到與時俱進。通過緊貼政策常學習、緊密結合勤學習、緊靠創(chuàng)新促學習來增強內(nèi)在功力和拓展工作的本領，掌握起所擔負老干部工作的相關知識，為開展老干部工作提供智力支持，這是成就事業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵。培訓班上，多年工作在老干部一線的領導在介紹經(jīng)驗時，都揭示了這一走上成功的普遍規(guī)律。 第 4 頁 共 7 頁 抓住了一個關鍵，始終把敬業(yè)勤業(yè)作為樹立自身形象的 “ 標志桿 ” 。這次培訓，聽到兄弟單位介紹經(jīng)驗時，對我觸動很大。他們之所以取 得豐碩成果，是因為他們處處以事業(yè)為重，以大局為重，敬業(yè)勤業(yè)，以創(chuàng)新的精神求突破，抓住了關鍵。使我感到，做好老干部工作，必須始終堅持愛崗敬業(yè)，始終保持事爭一流的精神狀態(tài)，牢固樹立 “ 老干部工作無小事，老干部的事無小事 ”的思想，克服干工作利大大干、利小小干、無利不干的失衡心理，這是想干事、干成事的思想基礎。按照省委老干部局領導的要求，要真正把心思凝聚到老干部工作上，把精力集中到為老干部辦實事上，把功夫下到抓好老干部待遇落實上，把本領用到提升老干部工作整體水平上，在工作實踐中努力用實際行動解答好 “ 四個有差距（認識上 有差距，對老干部工作的重要性認識不足；感情上有差距，對老干部缺乏激情，工作缺乏激情，服務缺乏熱情；求真務實上有差距，對面上情況把握不準，工作重點不突出；爭取領導支持上有差距，工作中遇到的困難和問題不敢、不愿意向領導反映，爭取領導的支持和幫助） ” 的問題，就要把新崗位作為新的機遇和挑戰(zhàn)，團結大家，凝心聚力，攻堅破難，創(chuàng)新局面。不斷拓展老干部工作的寬度和
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