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正文內(nèi)容

5農(nóng)民工工作自查報告篇(編輯修改稿)

2024-09-06 23:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng) “ 就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇 ” 等多功能就 業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務(wù),目前網(wǎng)站擁有 198 家網(wǎng)絡(luò)會員單位, xx 年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會 6 場次,發(fā)布招聘信息 720 條,提供 5014 個就業(yè)崗位。 四、存在問題 第 7 頁 共 15 頁 勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計, “xxx” 期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè) “ 招工難 ” 的問題已經(jīng)逐步凸顯。 基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后 ,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。 五、下一步工作打算 加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作,依托基層勞動保障平臺,摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實行動態(tài)維護,確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法,進一步完善實施《 XX 市失地農(nóng)民參保辦法》。 完善聯(lián)動工作機制。實行 “ 會議聯(lián)席制度 ” 、 “ 日常聯(lián)系制度 ” 、 “ 信息報送制度 ” 、 “ 工作總結(jié)制度 ” 和 “ 工作督察制度 ” 同步 進行了,同步到位。 強化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能,印制信息卡,維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。 第 8 頁 共 15 頁 關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況的自查報告農(nóng)民工工作自查報告( 2) |返回目錄( XX 市勞動就業(yè)管理局) 自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對 xx 年我局開展農(nóng)民工工作情況進 行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下: 一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況 加強領(lǐng)導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年,我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長, 36 家單位主要負責人任成員的 “XX 市就業(yè)工作領(lǐng)導小組 ” ,市勞動保障局抽 6 名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的 “ 常年抓、抓常年 ” 重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導體系。 制定優(yōu)惠政策,積極扶持 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 4 月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的 第 9 頁 共 15 頁 小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《 XX 市 xx 年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達, 列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標責任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。 建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門
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