5農(nóng)村組織規(guī)范意見(編輯修改稿)
2024-09-06 23:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人的村，一般不超過(guò) 4 人； 2024 人以上的村，一般不超過(guò) 5 人。其他享受誤工補(bǔ)貼的人員不超過(guò)全村總?cè)丝诘?2‰ 。 （二）以提高素質(zhì)為目標(biāo)，健全黨員干 部教育培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)。市委黨校集中培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，每年至少 7 天；縣市區(qū)委黨校集中培訓(xùn)村黨支部書記、村委會(huì)主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子其他成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中培訓(xùn)村 “ 兩委 ” 其他成員、黨員，每年至少 5 天。縣鄉(xiāng)黨委、政府和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要分別講課。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性，既要有政治理論，又要有農(nóng)村政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)。要充分發(fā)揮各級(jí)電教中心（站、室）的作用，定時(shí)定點(diǎn)播放直觀形象、通俗易懂的電教片，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。全面實(shí)行干部培訓(xùn)合格證制度，對(duì)連續(xù)兩年不接受培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，免除 職務(wù)。縣鄉(xiāng)黨委、政府要將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，不足部分適當(dāng)從黨費(fèi)中列支。 （三）以星級(jí)化管理為手段，完善激勵(lì)約束機(jī)制。全面推行以 “ 身份職業(yè)化、工資結(jié)構(gòu)化、管理星級(jí)化 ” 為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨支部書記星級(jí)化管理。以村黨支部書記任職年限和工作實(shí)績(jī)?yōu)?第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 依據(jù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、黨員和村民代表評(píng)議的基礎(chǔ)上評(píng)星定級(jí)。實(shí)行村黨支部書記結(jié)構(gòu)工資制，依據(jù)星級(jí)分別制定基礎(chǔ)工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和星級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)受縣級(jí)以上表彰的村黨支部書記給予星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作出現(xiàn)重大失誤、年度考核不合格或民主評(píng)議不稱職、受黨內(nèi)處分的，延緩晉升 星級(jí)或降低星級(jí)。縣市區(qū)委要將農(nóng)村黨支部書記納入干部管理范疇。村黨支部書記的任免，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，并于事前報(bào)縣市區(qū)委組織部備案或?qū)徟?。?duì)公正廉潔、政績(jī)突出的黨支部書記要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可為符合條件的村黨支部書記、村委會(huì)主任辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除其后顧之憂。 （四）以落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇為重點(diǎn)，完善工資保障機(jī)制。適當(dāng)提高村干部的工資待遇。村支部書記的工資依據(jù)星級(jí)高低和全村總?cè)丝诖_定，一般應(yīng)略高于村民當(dāng)年人均純收入；村委會(huì)主任、村會(huì)計(jì)工資可根據(jù)工作量和承擔(dān)責(zé)任的大小，按黨支部書記工資的一定 比例確定。其他村組干部實(shí)行誤工補(bǔ)貼，數(shù)額按村民日均收入水平適當(dāng)確定。村干部工資從農(nóng)業(yè)稅附加和
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