5農村無職務黨員設崗定責工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 23:00 本頁面
【文章內容簡介】 行調查摸底，逐一摸清黨員的年齡、特長、文化水平、能力素質和家庭情況，調查了解目前本村經濟社會發(fā)展和社會風氣等方面的狀況，收集群眾提出的熱點、難點問題，掌握了第一手資料，為合理設置黨員崗位提供依據。 （三）合理設崗定崗 按照 “ 三個代表 ” 重要思想和 “ 按需設崗，因事設崗，以崗 第 3 頁 共 5 頁 定責，責任到人 ” 的原則，本人申請、組織申報等方式，以黨支部為單位，設置了政治宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗、村組政務財務監(jiān)督崗等 17 個崗位。確定上崗黨員，堅持公開、公平、競 爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結合的方式，把黨員放到最能發(fā)揮個人特長的崗位上。 （四）做好崗位培訓 鎮(zhèn)黨委對 8 個村黨支部上崗黨員進行崗前集中培訓，培訓內容為鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十七大報告、新《黨章》以及實用科學技術，共培訓 214 人次，增強他們?yōu)槿罕姷姆找庾R和本領。同時要求各村黨支部定期或不定期對上崗黨員進行集中培訓，每季度培訓不少于 1 次，讓他們掌握崗位職責所必需的業(yè)務知識。 （五）制定督查考核制度，加強督查考核 鎮(zhèn)黨委結合我鎮(zhèn)實際制
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1