5農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建文明單位考察報告(編輯修改稿)
2024-09-06 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項目合作。被譽為群眾性科技活動盛會的 XX 縣區(qū)第四屆 科技活動周 ， 專家服務(wù)團下鄉(xiāng) 、科普專題報告 、 農(nóng)業(yè)活動日 等系列活動，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強了公眾科技意識。 100 余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動。 專家服務(wù)團 奔赴國梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn)，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。 農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高 要富口袋，先富腦袋 ，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會； 三下鄉(xiāng) 、 村村通 、 手拉手 、 心連心 、進一步深入展開。近幾年，通過開展 “ 科技興農(nóng)宣傳月活動 ” 和實施 “ 綠證工程 ” 、 “ 村社工程 ” 等人才培訓(xùn)，廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識、管理技能和一門或幾門實用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中 第 7 頁 共 14 頁 級人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用 科學(xué)的先進典型。 二、具體做法 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。 為切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，負總責，副局長為副組長，分管機關(guān)工作的副局長具體負責，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案分階段制定了工作措施，明確目標，落實責任。簽訂了目標責任書。形成了 “ 一把手 ” 帶頭抓，局級領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓，各站科負責人具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層 層抓落實的工作格局和責任體系，有力地推動了我局文明建設(shè)工作的深入開展。 （二）強化措施，營造濃厚的思想政治工作氛圍 在搞好思想政治工作的手段上，堅持和采取了一辟空間，二搭舞臺，三建陣地的措施，收到良好效果。 “ 辟空間 ” ，即是針對局里知識分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場經(jīng)濟新觀念。如鼓勵科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。二是大力開展了職工教育培訓(xùn)， 提 第 8 頁 共 14 頁 高科學(xué)文化素質(zhì)。 “ 搭舞臺 ” 。積極開展形式多樣的群眾性文化活動豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長才干的 機會，搭起增進團結(jié)與進步的舞臺。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動，使干部職工在喜聞樂見的活動中受到教育。 婦女工作方面，局婦委會積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及 vcd，提高婦女素質(zhì)，爭當好家長好母親。 “ 六、一 ” 期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會組織的慰問 邊遠山區(qū)兒童活動，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻愛心。堅持抓好 “ 三個代表 ” 重要思想及 “ 八榮八恥 ” 的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)，組織全局女職工認真學(xué)習(xí)新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動保護規(guī)定》，《 XX 市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大女職工的責任感和使命感。 “ 建陣地 ” 。一是利用辦公樓的過道，開辟固定的專欄 3 塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時得到良好的啟示和警示。
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