5農(nóng)業(yè)局勞力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2025-09-06 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五）經(jīng)濟發(fā)展促轉(zhuǎn)移。招商引資、市場建設(shè)、民營經(jīng)濟以及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為農(nóng)村勞動力提供了就地就近轉(zhuǎn)移的空間，僅 *順心食品公司、瑤湖大酒店、麻丘高級中學(xué)、麻丘建筑公司等企業(yè)就從附近村吸納農(nóng)村勞動力 300 多人。同時，還注重積極培植勞務(wù)新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵他們通過親帶親、友幫友、傳授技能、提供路子等形式，推動農(nóng)民帶著技能闖天下。廣安村有 10多個村民在 *、 *開辦各種公司，他們以企帶工，帶動全村 1500多人在 *、 *做工。現(xiàn)在， *有麻丘一條街， *的東風(fēng)鄉(xiāng)將臺洼村幾乎成為 “ 麻丘村 ” 。 二、主要措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)。成立了有鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村有一名村干部為勞務(wù)輸出信息員，形成上下聯(lián)動、高效快捷的組織網(wǎng)絡(luò)體系。 （二）明確責(zé)任，強化考核。鎮(zhèn)政府與各村簽訂勞務(wù)輸出工 第 4 頁 共 7 頁 作目標(biāo)責(zé)任狀，明確各自的任務(wù)、責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府加強了督查工作，并定時公布工作開展情況，查找存在問題，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，切實推動了工作的開展。 （三）完善服務(wù)，穩(wěn)定人員。為了解除農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的后顧之憂，計生部門對務(wù)工人員較為集中的城市組各 村織人員前往開展婦檢，育齡婦女健康檢查。對較為分散的務(wù)工人員采取參加務(wù)工地有權(quán)部門組織的婦檢并寄回婦檢證明的辦法，減輕她們的負(fù)擔(dān)；加快土地流轉(zhuǎn)工作進(jìn)程、特別是對外出務(wù)工農(nóng)村勞動力家庭承包土地的流轉(zhuǎn)減免有關(guān)收費，對繼續(xù)耕種的，可組織人員提供全程服務(wù)，使外出務(wù)工人員較好地擺脫土地的束縛；每年春節(jié)期間，組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員座談交流，溝通信息，增進(jìn)感情
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