5全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況考核工作自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 22:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，做到真查真改。今年來(lái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、電話(huà)抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開(kāi)展各類(lèi)督查 50 余次，發(fā)布督查通報(bào) 9 期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。 “ 三公經(jīng)費(fèi) ” 。進(jìn)一步完善公務(wù)用車(chē)、公務(wù) 接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車(chē)輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對(duì) “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請(qǐng)受理、原始票據(jù)審核和資金直接支 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 付三道關(guān)口，對(duì)不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷(xiāo)。定期將預(yù)決算和 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)掛網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，著力從公開(kāi)透明上強(qiáng)化監(jiān)督。 111 月份，三公經(jīng)費(fèi) 24852 元，比上年同期數(shù)減少 %，并未出現(xiàn)私設(shè) “ 小金庫(kù) ” 、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題。 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺(tái)了工作行為過(guò)錯(cuò) 責(zé)任追究、批評(píng)和表?yè)P(yáng)實(shí)施辦法等 20 項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度和小型項(xiàng)目發(fā)包、合同履約評(píng)價(jià)等十余項(xiàng)工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。重新出臺(tái)績(jī)效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，并在年終獎(jiǎng)中提取 15%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)考核基金，實(shí)行量化打分，將考績(jī)情況與職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金相掛鉤。三是過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化。推行 “ 菜單式 ” 過(guò)程管理模式，以不同專(zhuān)業(yè)操作細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施管理過(guò)程逐級(jí)檢查簽認(rèn)制度，落實(shí)終端責(zé)任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點(diǎn)工期、現(xiàn)場(chǎng)管理 5 個(gè)方面為重點(diǎn)，采取定期和日?？己讼嘟Y(jié) 合、全面與單項(xiàng)考核互補(bǔ)充的方式，進(jìn)行全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理。四是資金撥付陽(yáng)光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。 （四）嚴(yán)格選人用人，過(guò)好支部生活 。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū) 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 直部門(mén)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，通過(guò)個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和 情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。今年提拔了 3 名中層副職、調(diào)整 1 名中層副職崗位，免去 1 名中層正職，選拔任用過(guò)程中未出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。 。堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度，定期召開(kāi)黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員帶頭過(guò)好黨內(nèi)組織生活，今年共開(kāi)展民主生活會(huì) 2 次，組織生活會(huì) 2 次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評(píng)議等，深入查找存在問(wèn)題和不足，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；班子成員自覺(jué)帶頭講好黨課，今年以來(lái)共開(kāi)展上黨課活動(dòng) 6 次，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與 、全覆蓋。根據(jù)制訂的 “ 黨員固定日 ” 活動(dòng)計(jì)劃安排表，每月 10號(hào)按時(shí)開(kāi)展 “ 黨員固定日 ” 活動(dòng)共 6 次，如學(xué)習(xí)討論省黨代會(huì)精神、《之江新語(yǔ)》等，走訪(fǎng)慰問(wèn)結(jié)對(duì)村 7 戶(hù)困難黨員，重溫入黨誓詞等活動(dòng)，做到形式多樣、內(nèi)容豐富，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性，提升了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和參與性，使支部生活開(kāi)展的有聲有色。 。認(rèn)真貫徹 “ 一把手末位表態(tài) ” 、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》，進(jìn)一步 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 規(guī)范局黨組會(huì)
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