20xx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況的自查報(bào)告精選三篇(編輯修改稿)
2025-01-17 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)部分黨員干部中存在的“與己無關(guān)”的錯誤思想認(rèn)識。成立4個檢查組，深入全區(qū)16個單位和部門對肅清黃興國惡劣影響，凈化政治生態(tài)情況現(xiàn)場督查督辦，著力糾偏正向。區(qū)委對全區(qū)73個單位巡視整改落實(shí)情況，尤其是對肅清黃興國惡劣影響，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)情況進(jìn)行了書面督查。采取抽查形式，對34個單位巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行了督查。
。將**新區(qū)黨員干部反對圈子文化和好人主義兩個“六要六不要”進(jìn)一步提煉概括為“三個堅(jiān)持三個反對”，采取多種形式開展宣傳教育和專題學(xué)習(xí)研討。打破部門、地域、行業(yè)、身份界限，積極推進(jìn)區(qū)級機(jī)關(guān)工作部門、街鎮(zhèn)、功能區(qū)、企事業(yè)單位之間干部交流，從選人用人上防范圈子滋生。
。組織全區(qū)排查整頓相對后進(jìn)黨組織，指導(dǎo)督促2160個基層黨組織全部按期換屆。集中培訓(xùn)農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、國有企業(yè)、機(jī)關(guān)黨組織書記2513人。全面排查139個村發(fā)展黨員情況，建立《**新區(qū)農(nóng)村發(fā)展黨員有關(guān)情況臺賬》。召開**新區(qū)城市基層黨的建設(shè)工作會議，制定印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施方案》。大力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，建立功能區(qū)局級黨員干部非公企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度、功能區(qū)和街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“分片包干”非公企業(yè)制度，推動落實(shí)企業(yè)信息排查、黨員情況摸排、黨組織組建等重點(diǎn)工作任務(wù)。今年以來，有黨員的非公企業(yè)數(shù)增加了1748家，黨組織增加431個。
五、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，著力打造過硬干部隊(duì)伍
區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把選好用好干部作為履行管黨治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅(jiān)決貫徹xxx總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān),規(guī)范用人程序，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。認(rèn)真落實(shí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，出臺《**新區(qū)區(qū)委常委會討論決定干部任免事項(xiàng)投票表決辦法》。把黨員參加支部活動和服務(wù)社區(qū)情況作為考察干部的重要內(nèi)容，提高干部考察工作的針對性、有效性。嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，把好干部提拔任職最后一道關(guān)卡。
。加大機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位之間干部交流力度，注重用好各年齡段干部，統(tǒng)籌做好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整工作。認(rèn)真落實(shí)《**新區(qū)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(試行)》《**新區(qū)激勵干部改革開放創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)容錯免責(zé)實(shí)施辦法(試行)》，成立**新區(qū)干部容錯免責(zé)評審委員會，出臺《**新區(qū)干部容錯免責(zé)評審工作細(xì)則》，完善容錯免責(zé)事項(xiàng)操作規(guī)程。
。深入推進(jìn)行政審批、行政執(zhí)法、財(cái)政管理、國有企業(yè)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。特別是在行政審批制度改革方面，施行審管聯(lián)動“四項(xiàng)制度”，實(shí)施了“受理、審查、批準(zhǔn)”分設(shè)，把審批權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。組織全區(qū)各單位持續(xù)深化開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、出國(境)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職等專項(xiàng)治理，細(xì)化對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程。認(rèn)真落實(shí)市委組織部《關(guān)于對退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的工作方案》，摸底排查全區(qū)9242名離退休局級及以下干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在社會團(tuán)體兼職情況。完善干部年度考核和績效考核，實(shí)施差異化績效考核。強(qiáng)化日?？己耍鋵?shí)《**新區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施辦法(試行)》，制定**新區(qū)**年公務(wù)員平時(shí)考核工作方案，加強(qiáng)檢查，及時(shí)備案。全面推行區(qū)屬單位績效管理，分類制定指標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果作為選拔干部、調(diào)整班子、實(shí)施獎懲的重要依據(jù)，積極推行差異化績效獎勵分配，堅(jiān)決破除“干好干壞一個樣”的問題。
。充分運(yùn)用任職談話、考察談話、調(diào)研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運(yùn)用巡察、考核、審計(jì)、信訪、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，及時(shí)對干部開展提醒函詢誡勉。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，組織全區(qū)各部門和街鎮(zhèn)開展**年以來選人用人情況自查，開展選拔任用干部“一報(bào)告兩評議”工作。落實(shí)黨組織書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對15名區(qū)直單位黨委(黨組)和街道工委書記進(jìn)行了離任檢查，對14名單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
“帶病提拔”“帶病上崗”。落實(shí)“凡提四必”要求，出臺《處級干部檔案任前審核暫行辦法》，前移審核關(guān)口，對有問題疑點(diǎn)的，堅(jiān)決不列為人選。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定和查核結(jié)果處理辦法，組織區(qū)直單位市管干部、處級干部和區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部按規(guī)定填報(bào)了**年《報(bào)告表》。深入開展違反任職回避規(guī)定問題專項(xiàng)整治，制定《擬提拔人選親屬任職從業(yè)信息登記備案辦法》。深入整治買官賣官、拉票賄選、拉幫結(jié)派等行為，開展“帶病提拔”等問題倒查。
六、大力開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善反腐懲防體系
區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的力度不松，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)定不移查處各類腐敗問題，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅(jiān)決打贏反腐敗這場硬仗。
。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，出臺《**新區(qū)運(yùn)用“第一種形態(tài)”辦法(試行)》，制定《**新區(qū)關(guān)于各級黨組織運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實(shí)施意見》，編印《**新區(qū)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”紀(jì)實(shí)手冊》。高舉“問責(zé)”利劍，聚焦創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審、雙萬雙服、環(huán)保督察等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)任務(wù)和突出問題，堅(jiān)決查處缺乏政治擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)不力、履行職能不到位、紀(jì)律作風(fēng)松懈等問題。
。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育，辦好**廉政網(wǎng)。建成**新區(qū)反腐倡廉教育基地，組織6000余名黨員干部前往參觀學(xué)習(xí)。深入開展警示教育，制定落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育工作的實(shí)施意見》的工作方案，明確13項(xiàng)警示教育工作任務(wù)。以李可、萬繼全、欒慶偉嚴(yán)重違紀(jì)案件為戒訓(xùn)，召開區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會，對全區(qū)各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志開展警示教育。以區(qū)國資委原主任張彬嚴(yán)重違紀(jì)違法和“小官巨貪”典型孫寶環(huán)嚴(yán)重違紀(jì)違法案為例，召開全區(qū)電視電話會議，在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展以案示警。組織1000余名領(lǐng)導(dǎo)干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔主題公園和廉潔文化景觀路建設(shè)，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)主題書畫展。
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