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正文內(nèi)容

區(qū)工務(wù)局20xx年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告(編輯修改稿)

2025-02-27 08:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查50 余次,發(fā)布督查通報(bào) 9 期,達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。 “三公經(jīng)費(fèi)”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等方面的制度,細(xì)化公務(wù)車(chē)輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn),用制度對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程,嚴(yán)把支付申請(qǐng)受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口,對(duì)不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷(xiāo)。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)掛網(wǎng)公 開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督,著力從公開(kāi)透明上強(qiáng)化監(jiān)督。 111月份,三公經(jīng)費(fèi) 24852 元,比上年同期數(shù)減少 %,并未出現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題。 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺(tái)了工作行為過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、批評(píng)和表?yè)P(yáng)實(shí)施辦法等 20 項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度和小型項(xiàng)目發(fā)包、合同履約評(píng)價(jià)等十余項(xiàng)工程管理制度,實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。重新出臺(tái)績(jī)效考核制度,細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求,并在年終獎(jiǎng)中提取 15%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)考核基金,實(shí)行量化打分,將考績(jī)情 況與職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金相掛鉤。三是過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化。推行“菜單式”過(guò)程管理模式,以不同專(zhuān)業(yè)操作細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施管理過(guò)程逐級(jí)檢查簽認(rèn)制度,落實(shí)終端責(zé)任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點(diǎn)工期、現(xiàn)場(chǎng)管理 5 個(gè)方面為重點(diǎn),采取定期和日常考核相結(jié)合、全面與單項(xiàng)考核互補(bǔ)充的方式,進(jìn)行全方位、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理。四是資金撥付陽(yáng)光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程,嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限,實(shí)施即時(shí)登記和公示制度,做到工程款撥付辦理透明化。 (四)嚴(yán)格選人用人,過(guò)好支部生活 。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門(mén)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序,通過(guò)個(gè)別談話和征求意見(jiàn)等多種形式,全面考查候選干部的德、能、勤、績(jī)、廉,對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查,堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺,落實(shí)程序一步不錯(cuò)。今年提拔了 3名中層副職、調(diào)整 1 名中層副職崗位,免去 1名中層正職,選拔任用過(guò)程中未出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)問(wèn)題。 。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度,定期召開(kāi)黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)和組織生活 會(huì),班子成員帶頭過(guò)好黨內(nèi)組織生活,今年共開(kāi)展民主生活會(huì) 2次,組織生活會(huì) 2 次,進(jìn)行了黨性體檢、民主評(píng)議等,深入查找存在問(wèn)題和不足,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);班子成員自覺(jué)帶頭講好黨課,今年以來(lái)共開(kāi)展上黨課活動(dòng) 6 次,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的“黨員固定日”活動(dòng)計(jì)劃安排表,每月 10 號(hào)按時(shí)開(kāi)展“黨員固定日”活動(dòng)共 6 次,如學(xué)習(xí)討論省黨代會(huì)精神、《之江新語(yǔ)》等,走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)村 7 戶困難黨員,重溫入黨誓詞等活動(dòng),做到形式多樣、內(nèi)容豐富,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性,提升了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和參與 性,使支部生活開(kāi)展的有聲有色。 。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等,建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),目前已召開(kāi)黨組會(huì)議 22 次,并均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)
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