5全縣衛(wèi)生服務整體意見(編輯修改稿)
2025-09-06 21:58 本頁面
【文章內容簡介】 4 頁 共 8 頁 強社區(qū)衛(wèi)生服務執(zhí)業(yè)監(jiān)管，建立社會民主監(jiān)督制度，將居民滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。要將社區(qū)衛(wèi)生服務工 作作為社區(qū)建設和開展社區(qū)服務工作的重要內容，將社區(qū)衛(wèi)生服務與社區(qū)各項工作結合起來，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。 XX 縣區(qū)街道辦事處要按照縣政府的統(tǒng)一部署，在衛(wèi)生行政部門的指導下落實好相關工作。 XX 縣區(qū)街道辦事處要確定 1 名工作人員，負責轄區(qū)內的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，要積極配合衛(wèi)生部門，建立健全居民健康檔案，深入開展入戶調查、訪視等相關工作。 （三）加強社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍建設。完善社區(qū)全科醫(yī)師、社區(qū)護士等衛(wèi)生技術人員的任職資格制度。認真抓好社區(qū)衛(wèi)生服務人員的繼續(xù)教育，嚴格執(zhí)行先培訓后上崗制度。到 2024 年， 現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓率達到 100％。要鼓勵和組織各級醫(yī)療機構、預防保健機構、計劃生育技術服務機構的高、中級衛(wèi)生技術人員，定期到社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供技術指導和服務。鼓勵和支持社區(qū)志愿者和醫(yī)學高等院校在校生通過相關技能培訓后參加社區(qū)衛(wèi)生義工服務。 （四）完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構屬于事業(yè)單位，要根據(jù)事業(yè)單位改革原則，健全完善人事管理制度，按照實際需要和精干、效能的要求，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核。社區(qū)衛(wèi)生服務 第 5 頁 共 8 頁 從業(yè)人員的收入不得與服務收入直 接掛鉤。衛(wèi)生、財政部門要積極探索建立科學合理的社區(qū)衛(wèi)生服務收支運行管理機制。 四、完善社區(qū)衛(wèi)生服務相關政策 （一）加大財政投入，完善補償機制。社區(qū)衛(wèi)生服務經費以政府投入為主，財政部門要建立穩(wěn)定的社區(qū)衛(wèi)生服務籌資和投入機制，加大投入力度，并為政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供必要的房屋租金和醫(yī)療衛(wèi)生設備等經費，對業(yè)務培訓給予適當補助。公共衛(wèi)生服務項目實行政府購買，按照省《政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目及績效考評標準（試行）》，由縣政府按照社區(qū)服務人口每
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