5全縣衛(wèi)生服務(wù)整體意見(編輯修改稿)
2024-09-06 21:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)執(zhí)業(yè)監(jiān)管，建立社會(huì)民主監(jiān)督制度，將居民滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工 作作為社區(qū)建設(shè)和開展社區(qū)服務(wù)工作的重要內(nèi)容，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與社區(qū)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。 XX 縣區(qū)街道辦事處要按照縣政府的統(tǒng)一部署，在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下落實(shí)好相關(guān)工作。 XX 縣區(qū)街道辦事處要確定 1 名工作人員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，要積極配合衛(wèi)生部門，建立健全居民健康檔案，深入開展入戶調(diào)查、訪視等相關(guān)工作。 （三）加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。完善社區(qū)全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員的任職資格制度。認(rèn)真抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的繼續(xù)教育，嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗制度。到 2024 年， 現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗位培訓(xùn)率達(dá)到 100％。要鼓勵(lì)和組織各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高、中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員，定期到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。鼓勵(lì)和支持社區(qū)志愿者和醫(yī)學(xué)高等院校在校生通過相關(guān)技能培訓(xùn)后參加社區(qū)衛(wèi)生義工服務(wù)。 （四）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于事業(yè)單位，要根據(jù)事業(yè)單位改革原則，健全完善人事管理制度，按照實(shí)際需要和精干、效能的要求，實(shí)行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績(jī)效考核。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 從業(yè)人員的收入不得與服務(wù)收入直 接掛鉤。衛(wèi)生、財(cái)政部門要積極探索建立科學(xué)合理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收支運(yùn)行管理機(jī)制。 四、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策 （一）加大財(cái)政投入，完善補(bǔ)償機(jī)制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)以政府投入為主，財(cái)政部門要建立穩(wěn)定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資和投入機(jī)制，加大投入力度，并為政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供必要的房屋租金和醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備等經(jīng)費(fèi)，對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)給予適當(dāng)補(bǔ)助。公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行政府購(gòu)買，按照省《政府購(gòu)買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由縣政府按照社區(qū)服務(wù)人口每
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