5全縣基層組織建設(shè)工作座談會致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子整體效能，形成強大的工作合力。三要抓作風，促效能。進一步鞏固深化干部作風整頓活動成效，引導基層黨員干部改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立大局意識、責任意識，強化政策觀念、紀律觀念，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。 二是加強基層黨組織建設(shè)。今年我們結(jié)合政府機構(gòu)改革，調(diào)整 理順了部分縣直單位黨組織設(shè)置及隸屬關(guān)系。下一步，我們要按照丁部長調(diào)研時提出的指導意見，不斷創(chuàng)新黨組織組建方式，采取支部 +基地、支部 +園區(qū)、支部 +協(xié)會等 “ 一線一支 ” 的模式，進一步鞏固和擴大產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的范圍；采取企業(yè)申請建、領(lǐng)導包抓建、派員駐企指導建等多種方式，把黨組織建在經(jīng)濟增長點上；采取按輸出鄉(xiāng)村聯(lián)結(jié)、按流入地域聯(lián)結(jié)、按從事行業(yè)聯(lián)結(jié)的方式，把黨組織建在務(wù)工聯(lián)結(jié)點上；按照 “ 三有一化 ” 的要求，優(yōu)化社區(qū)資源，把黨組織建在居民服務(wù)點上。根據(jù)工作需要，可以將黨員人數(shù)較多的村黨支部按程序升格為黨總支，下轄若干產(chǎn) 業(yè)組織黨支部。 三是加強村級班子建設(shè)。經(jīng)過深入調(diào)研，縣上初步制定了《關(guān) 第 6 頁 共 11 頁 于進一步加強村組干部隊伍建設(shè)管理的意見》，對村干部的職數(shù)設(shè)置、崗位職責、選任標準、管理考核、報酬待遇等做出了具體規(guī)定，最近即將以縣委文件下發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《意見》精神，按照 “ 五個好 ” 村級黨組織創(chuàng)建標準，結(jié)合撤并村社和村“ 兩委 ” 班子換屆選舉工作，采取 “ 兩推一選 ” 、 “ 公推直選 ”等方式，把 “ 一好雙強 ” 型、創(chuàng)業(yè)型、帶富型的農(nóng)村能人選拔到村干部崗位上來，對不稱職的村干部堅決予以調(diào)整撤換。推行村支書與村主任 “ 一肩挑 ” ，鼓勵符合條件的大學 生村官通過法定程序參加競選。要加強對村級后備干部人才庫的管理，采取現(xiàn)任村干部與后備干部 “ 結(jié)對幫帶 ” 和交任務(wù)、壓擔子的方式，強化對群眾公認度高的優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)教育，為村干部隊伍提供了充足的人才儲備。要按照 “ 一定三有 ” 要求，切實加強村干部管理，全面落實村干部報酬和養(yǎng)老保險等政策待遇，確保村干部隊伍的相對穩(wěn)定和工作的活力。要結(jié)合黨員評議工作，全面開展 “ 一承諾兩測評 ” 活動，進一步加強對村干部實績考核及民主評議。 四是加強黨員隊伍建設(shè)。各黨（工）委要把發(fā)展黨員作為加強基層黨建的一項基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工作 來抓，按照最近下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員和黨費收繳工作的通知》（靜組字〔 **〕 68號）要求，嚴格遵循 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，積極推行發(fā)展對象集中培訓制，發(fā)展黨員預審制、 第 7 頁 共 11 頁 公示制、票決制、責任追究制等新機制。堅持數(shù)量服從質(zhì)量的原則，注重從農(nóng)村青年、婦女和非黨村干部中發(fā)展黨員；注重從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復退軍人、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工中培養(yǎng)發(fā)展黨員；注重從有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員；注重從 “ 兩新 ”組織中發(fā)展黨員，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié) 構(gòu)合理、素質(zhì)較高的黨員隊伍。要高度重視農(nóng)村中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年不發(fā)展黨員、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員隊伍年齡老化、作用發(fā)揮不突出的問題。要加強對黨員的經(jīng)常性教育管理，堅持和落
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1