5企業(yè)黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-06 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、榮辱觀教育、解放思想大討論、黨風(fēng)廉政教育、幫貧扶困等大型組織活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其他文件，宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡、黨委和公司的方針、政策，使職工及時(shí)掌握信息，確立工作思路，明確努力方向，為公司黨務(wù)工作步入科學(xué)、規(guī)范、現(xiàn)代、信息化管理軌道打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力，公司黨委連年被評(píng)為 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 。 認(rèn)真做好黨員隊(duì)伍教育和黨員發(fā)展工作，先后納新黨員 110余名，培養(yǎng)入黨積極分子 60 余名，為企業(yè)的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。 三、創(chuàng)新思路，增強(qiáng)黨務(wù)工作凝聚力。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢，他提出了 “ 完善管理、服務(wù)職工、貼近企業(yè)、突破創(chuàng)新 ” 的工作思路，使黨務(wù)工作更具吸引力：黨員生病住院，組織黨員員前去探望，送去黨組織的問候；發(fā)放問卷調(diào)查表，幫助黨員解決生活、工作中遇到的困難；每年 “
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