5企業(yè)辦公室個人工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-06 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講原則，嚴肅辦事紀(jì)律。 。 1 按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情， “ 走后門 ” 。 。 2 依法辦事。辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。 。 3 按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。 、發(fā)揮服務(wù)功能，突出 “ 講程序 ” 。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則，以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。 、發(fā)揮督辦功能，突出 “ 抓得實 ” 。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干 第 5 頁 共 9 頁 工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。 三、重點做好 6 項工作 、要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前公司新文檔較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施： 持相對穩(wěn)定； 積極開展人員整訓(xùn)； 實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)人員提高文書檔案管理水平； 開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。 、建改 并舉，抓好制度建設(shè)。確定 20 年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面，完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理 “ 有法可依 ” 。 、嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作（印章管理、小車管理、接待管理、網(wǎng)絡(luò)管理等等）。強調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。 、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對辦公用品的管理實 第 6 頁 共 9 頁 施定額控制，初步的想法是：建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。 、公司網(wǎng)站建設(shè)及維護，實時更新及維護公司的網(wǎng)站，理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò) ，加強管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，發(fā)行公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作，理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣
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