5企業(yè)人力資源部上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有員工在工 第 3 頁 共 5 頁 作中遇到的問題、希望開展的培訓(xùn)項目及我店實際情況。隨后根據(jù)省店培訓(xùn)需求調(diào)查要求，及時向各部門發(fā)放調(diào)查問卷，對店領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了個別訪談，以部門為單位組織召開了座談會，將個別訪談及座談會情況進(jìn)行了總結(jié)，并對收回 158 份問卷進(jìn)行了分析匯總，在戰(zhàn)略層次、組織層次、員工個人層次培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上制訂了 xx 年度全員培訓(xùn)計劃。 根據(jù) xx 年度全員培訓(xùn)計劃，為進(jìn)一步做好豫浙戰(zhàn)略合作連鎖經(jīng)營，學(xué)習(xí) ******業(yè)務(wù)管理程序、銷售方法等技術(shù)知識，我店選取 *******有限公司副總經(jīng)理 ******的《 *******》一書作為*************全員培訓(xùn)教材，人手一本，各部門根據(jù)學(xué)習(xí)日程表利用每周二下午時間組織學(xué)習(xí)討論，做到了學(xué)習(xí)活動的有效實施。學(xué)習(xí)時間為 xx 年 2 月 14 日至 6 月 26 日每周二下午，學(xué)習(xí)結(jié)束后每位干部員工都能結(jié)合課程內(nèi)容，聯(lián)系實際工作，思想深刻的寫出學(xué)習(xí)心得。公司對干部、員工共 137 份學(xué)習(xí)心得進(jìn)行篩選，選出優(yōu)秀文章張貼展覽，促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)。 《關(guān)于組隊參加 *******業(yè)務(wù)技能大賽的通知》，結(jié)合以往我店選手競賽成績，選出 ****
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