5企業(yè)黨委工作安排(編輯修改稿)
2025-09-06 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓，提高領導干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。要深入開展 “ 盡歷史責任、促長遠發(fā)展 ” 的主題教育活動，使領導干部牢固樹立為企業(yè)發(fā)展盡職盡責的意識。要加大干部的考核力度，全面、準確、客觀地評價干部的業(yè)績和能力。要加大科級干部淘汰的力度，使在職干部思想有壓力，工作有動力。 加強人才隊伍建設，為企業(yè)跨越發(fā)展聚人才。認全面落實全國第三次科技會議和集團公司第二次科技工作會議精神，加快推進 “ 人才強企 ” 戰(zhàn)略的實施。抓好《集團公司關于加強人才隊伍建設的實施意見》的落實，用好現(xiàn)有人才，著力造就經(jīng)營管理、科技、思想政治工作和高技能勞動者四支高素質(zhì)人才隊伍，使企業(yè)人才隊伍優(yōu)化結構，提升素質(zhì)，與企業(yè)改革發(fā)展的任務相適應、相匹配。第二季度要召開 “ 優(yōu)秀知識分子 ” 表彰大會。 第 4 頁 共 7 頁 三、以建立保持先進性長效機制為重點，加強黨組織自身建設 1完善制度，加強教育，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。在好 “ 三會一課 ” 制度的同時，開展多種形式的黨員教 育，完善民主評議黨員制度，使廣大黨員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，牢記黨的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的先進本色，堅定地做 “ 三個代表 ”重要思想的組織者、實踐者和推進者。 1著力抓好基層組織建設，積極、慎重發(fā)展新黨員，擴大黨的群眾基礎。扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力。 “ 七一 ” 前夕舉行 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 表彰會。抓好新黨員的發(fā)展工作，按照 “ 十六字 ” 方針要求，積極推行票決制、公示制，嚴格標準，把好進口關。要注重從生產(chǎn)一線、知識分子、技術人員和女職工中發(fā)展新黨員。 1深入開展黨員先鋒工
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