5企業(yè)黨委xx年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-06 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。 二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐 強化領導班子建設。繼續(xù)深入開展 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動；不斷規(guī)范各級領導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持 “ 三重一大 ” 集體決策制度，提高民主決策的質量；進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備 70 后、 80 后優(yōu)秀干部進班子，優(yōu)化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 加強干部隊伍建設。圍繞集團體制 機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度；積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后
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