5人社局某年第一季度就業(yè)情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。企業(yè)用工、勞動力管理、原材料及融資等生產(chǎn)要素成本提高 。市場需求明顯不足，企業(yè)訂單明顯減少，多數(shù)企業(yè)開工不足，投資 第 4 頁 共 8 頁 意愿不強，持觀望態(tài)度，在建的項目行動遲緩 。企業(yè)員工主要為周邊區(qū)域移民，文化程度較低，流動性大，勞動技能缺乏，企業(yè)管理成本大 。招商引資難度大。受外部大環(huán)境影響，已有的招商引資落地項目到位資金呈現(xiàn)回落趨勢，部分項目建設(shè)進(jìn)度明顯放緩，工作協(xié)調(diào)難度大，推進(jìn)速度慢，大項目、好項目難以落地，引領(lǐng)作用不明顯。我區(qū)財力支撐十分薄弱，除風(fēng)光電和土地資源優(yōu)勢外，釀酒葡萄、清真牛羊肉等產(chǎn)業(yè)尚處在起步爬坡階段，沒有有效支撐，招商引資難度大。 三、就業(yè)形勢分析及存在的問題 從目前情況看，由于市場需求不足，訂單減少，業(yè)務(wù)萎縮，用人單位招聘意愿明顯下降，使各類失業(yè)人員就業(yè)問題更加尖銳，直接影響就業(yè)局勢的穩(wěn)定。從調(diào)查情況看，部分企業(yè)當(dāng)前用 工需求量大為減少，并出現(xiàn)裁減員工現(xiàn)象。隨著當(dāng)前淘汰落后產(chǎn)能和化解產(chǎn)能過剩工作力度的加大，高污染、高能耗產(chǎn)業(yè)的用工需求萎縮較為明顯。就業(yè)工作還面臨不少困難和問題 當(dāng)前就業(yè)的主要矛盾有： （一）勞動力供大于求的矛盾依然存在，并呈逐年上升的趨勢。隨著城鎮(zhèn)化的穩(wěn)步推進(jìn)和農(nóng)村勞動力的進(jìn)一步轉(zhuǎn)移，及各級各類學(xué)校畢業(yè)生的增多，城鎮(zhèn)新增勞動力的規(guī)模將會進(jìn)一步擴大。加上去年未實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)及轉(zhuǎn)移勞動力，隱性就業(yè)人員對就業(yè)崗位的觀望， 2024 年勞動力供給總量將會有較大增長。 第 5 頁 共 8 頁 （二）困難群體的就業(yè)問 題突出。由于勞動力供給矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，勞動力就業(yè)競爭越來越激烈， 4050 人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等形成了就業(yè)困難群體。 （三）勞動力素質(zhì)與崗位需求矛盾突出。我區(qū)勞動力數(shù)量龐大但整體素質(zhì)偏低，職業(yè)教育和技能培訓(xùn)相對滯后，培訓(xùn)機構(gòu)不足、規(guī)模不大、層次較低，而非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)對勞動者素質(zhì)要求越來越高，體力型勞動者就業(yè)空間越來越小，致使一般勞動力數(shù)量嚴(yán)
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