5人社局某年度基層黨建工作要點(編輯修改稿)
2025-09-06 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6 頁 結(jié)先進經(jīng)驗，宣傳先進典型，表彰獎勵先進黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。積極向上級推薦先進單位和優(yōu)秀個人。鼓勵和帶動廣大員工為圓滿完成年度績效目標而不懈努力。 （四）加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。針對一些黨務(wù)工作者對黨建工作思想認識不到位、責任擔當不到位、工作落實不到位等突出問題，做好對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，嚴格考核，不斷增強黨務(wù)工作者抓黨建、促發(fā)展的意識。 （五）嚴格發(fā)展黨員程序， 狠抓規(guī)范。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。嚴格發(fā)展黨員工作程序，全面實行發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制和責任制。進一步嚴把入黨關(guān)口。 三、進一步強化作風建設(shè) （一）強化從嚴治黨的主體責任。要認真貫徹十八屆中央紀委六次全會精神，鞏固和深化落實責任的成果，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到人社系統(tǒng)各基層黨組織。建立健全黨建目標考核機制，認真落 實黨員參加支部活動、完成支部任務(wù)情況登記制度，把各級黨的基層組織抓黨建的情況、各級黨務(wù)干部履職情況以及黨員參加支部活動情況納入年度考核，發(fā)揮黨建考核 “ 指揮棒 ” 和 “ 風向標 ” 作用，促使黨建工作責任落實。 第 4 頁 共 6 頁 （二）持之以恒推進問題整
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