5人社局辦公室主任述職述廉述學報告(編輯修改稿)
2025-09-06 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自信 ” ；二是將黨建工作融入干部隊伍建設(shè)，實行績效考核，促進干部作風轉(zhuǎn)變；三是強化廉政宣傳教育，強化警示教育。以廉政教育為切入點，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監(jiān)督檢查，加強黨風廉政建設(shè)，著力深化黨員干部的底線思維、 “ 紅線 ” 意識，努力形成不愿腐的教育引導機制；四是將黨建工作融入精神文明建設(shè)，堅持實行政務(wù)公 開制度，提高工作的透明度。積極開展宣傳教育，加強文化建設(shè)；五是深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每月至少開展一次不定期檢查，全年共開展不定期檢查 20 余次；六是加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述責述廉、民主評議、 “ 三重一大 ” 、 “ 五個不直接分管 ” 等制度。 2024 年全年，圓滿完成黨的建設(shè)、黨員管理、脫貧攻堅、計劃生育、綜合治理、創(chuàng)文鞏衛(wèi)和辦公室工作。嚴格落實黨風廉 第 4 頁 共 6 頁 政建設(shè)責任制，局班子成員 及工作人員沒有發(fā)生違紀、違反 “ 六條禁令 ” 行為，部門整體效能明顯增強。全面推進精神文明、依法行政、政務(wù)公開、扶貧、消防、平安建設(shè)等工作。新聞宣傳工作取得新進展。 二、積極參與 “ 兩學一做 ” 活動，堅持標本兼治推進 “ 以案促改 ” 工作，落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 、 “ 六項禁令 ” 規(guī)定精神。 （一）加強學習，立足本職工作，切實執(zhí)行黨風廉政責任。一年來，本人緊緊圍繞貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，按照我局黨風廉政建設(shè)的要求，嚴格遵守法律法規(guī)、嚴
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