5人防辦文明標兵單位匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-06 21:10 本頁面
【文章內容簡介】 。領導班子內部還規(guī)定： “ 要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做 ” ，尤其在群眾比較敏感的生活福利等問題上，從不搞特殊化，一律實行 “ 兩公開一監(jiān)督 ” 。對違反政策規(guī)定的行為，從不姑息遷就，一經發(fā)現，嚴肅查處。幾年來，黨組成員都能廉潔自律，秉公辦事，從未發(fā)生以權謀私現象。 第 4 頁 共 7 頁 堅持三會一課制度，強化黨性教育。在黨組織建設中， 我辦堅持以黨性教育為突破口，經常對黨員進行黨的理論、知識和黨性教育，提高黨員的黨性原則。黨總支堅持 “ 三會一課 ” 制度雷打不動，并利用 “ 三會一課 “ 活動時間，由淺入深地在廣大黨員和入黨積極分子中間進行宣傳。另外，還通過實行目標管理責任制和簽訂責任狀等形式將黨員的職責分解下去，落實到每一個黨員身上，使黨員人人身上有目標，個個肩上有擔子，調動了每個黨員的積極性。 二、以人防機關 “ 準軍事化 ” 建設為主線，積極開展精神文明創(chuàng)建活動 近年來，我辦按照人防機關 “ 準軍事化 ” 建設標準和綱要，狠抓了機關建設和隊伍 素質的提高。一是強化學習和培訓，堅持每周五定期學習制度，加強工作人員崗位技能培訓，人防政治理論和業(yè)務技能學習成效明顯。二是強化作風紀律建設。組織市和旗縣 43 名干部職工在駐軍騎兵營舉行了 “ 軍事訓練周 ” 活動，通過內務訓練、實彈射擊、野營拉練等軍事活動，培養(yǎng)了雷厲風行和嚴謹求實的工作作風。三是強化制度建設。制定了《市人防辦文明公約》，深化了社會主義榮辱觀教育，促進了干部職工文明習慣的養(yǎng)成。四是強化崗位練兵活動，提高業(yè)務技能。去年，我辦提出全辦人員限時通過全國計算機一級考試。截止目前，應參試人員（ 34 人）全部通過考 試并取得證書。今年要求指揮通 第 5 頁 共 7 頁 信人員達到二級的目標，為更好地適應指揮自動化和信息化建設奠定了基礎。 三、以兩個文明建設為動力，人防業(yè)務工作
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