5人社局關(guān)于行政執(zhí)法和司法銜接工作的情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-06 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改，為有效打擊犯罪，維護勞動者合法權(quán)益。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)相關(guān)部門，爭取相關(guān)部門支持，移送區(qū)公安分局，通過 “ 兩法 ”銜接的途徑，兌現(xiàn)了勞動者的工資，維護了勞動者的合法權(quán)益。 ，維護勞動者的合法權(quán)益 勞動監(jiān)察、勞動仲裁都是維護弱勢群體的合法權(quán)益，在勞動者的利益受到損害時，我們做到件件有著落，事事有回音。 在用人單位逾期拒不整改區(qū)勞動監(jiān)察部門的責(zé)令改正決定書內(nèi)容，也不回復(fù)時，我們多方協(xié)調(diào)，多次聯(lián)系，主動作為，督促用工單位履行職責(zé)，督促兌現(xiàn)民工工資。同時，向政府專題匯報，聯(lián)系用工單位的管理部門和當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門，致函被投訴人的業(yè)主，請求協(xié)調(diào)兌現(xiàn)民工利益。為此保證了《勞動法》的實施，維護了勞動者的合法權(quán)益。
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